8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за съемное жилье

Здравствуйте! Я мать- одиночка проживаем с сыном в съемной квартире я в данный момент не работаю сын ходит в дет.сад ,сыну 5 лет,могу ли я получить компенсацию от государства?если да то какие документы для этого нужны?

, Оля, г. Первоуральск
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

вы вправе претендовать на субсидию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг согласно Постановлению Правительства РФ от 14.12.2005 года №761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг» — в размере 10% для семей со среднедушевым доходом меньше или равным величине прожиточного минимума в вашем регионе или 22% для семей со среднедушевым доходом выше величины прожиточного минимума в вашем регионе

0
0
0
0
Инна Алифанова
Инна Алифанова
Юрист, г. Новороссийск

Здравствуйте, Ольга!

В качестве государственной помощи Вы можете получить компенсацию на оплату жилищно-коммунальных услуг. Для этого Вам необходимо обратиться в отделение социальной защиты в вашем городе, предоставив следующие документы:

1. Паспорт.

2.Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справку о составе семьи.

4. Договор найма квартиры (если такого нет, нужно его заключить).

5. Копии правоустанавливающих документов на квартиру на имя собственника, с которым заключен договор найма (свидетельство о государственной регистрации права, либо договор купли-продажи, дарения или др.).

6. Справку о доходах за последние 6 месяцев всех членов семьи. Если вы не работаете, то Вам необходимо состоять в центре занятости на учете как безработная и справку о доходах предоставит центр занятости. Если у Вас есть супруг, в том числе есть только по справке о составе семьи или в штампе в паспорте), справка о его доходах также необходима.

7. Квитанции об оплате коммунальных услуг за последние два месяца, предшествующих подаче заявления.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Она вправе требовать компенсацию за все эти годы мотивируя тем, что я ее выгнал?
Здравствуйте. Моя бывшая жена подала на меня в суд ,чтобы я компенсировал ей съемное жилье за 4 года. Официально наш брак расторгнут только год. В нашей совместной квартире после развода проживаю я. Квартира в общей собственности. Бывшая жена ушла от меня еще за 3 года до официального развода. Теперь требует от меня компенсацию всех расходов. Нашей дочери на тот момент было 16 лет. Я готов ей компенсировать расходы, но с момента официального расторжения брака, а не тогда когда она ушла. Она вправе требовать компенсацию за все эти годы мотивируя тем ,что я ее выгнал?
, вопрос №4853664, Владимир, г. Оренбург
Трудовое право
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
, вопрос №4852707, Ищенко Нина Денисовна, г. Иркутск
ЖКХ
Здравствуйте.я ВБД.имею ли я право на региональную льготу (компенсацию) Новосибирская область по оплате электроэнергии.газа
Здравствуйте...я ВБД...имею ли я право на региональную льготу (компенсацию) Новосибирская область по оплате электроэнергии....газа.... вода...ТБО а частном доме.... заранее спасибо
, вопрос №4851979, Александр, г. Иркутск
Трудовое право
За какие дни мне будет компенсация?
Работаю с января 2023 года был в отпуске 18 дней и 36 дней. Увольняюсь в феврале 2026. За какие дни мне будет компенсация?
, вопрос №4851255, евгения, г. Красноярск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
Кратко о проблеме: Сотрудники были сокращены и получили все причетающиеся им выплаты в день увольнения включая компесацию в размере оклада, часть работников через полтора месяца пришла с заявлением на выплату дополнительной компенсации , но руководству известно (а работники этого и не скрывают) что они все это время работали в разных организациях (без официального трудоустройства)и получали доход не официально, при этом они стоят на учете в службе занятости. Руководство располагает сведениями кто и где работа, и собирается подавать по этому поводу на этих сотрудников заявление в полицию . На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
, вопрос №4851254, Клиент, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 05.04.2015