Консультируйтесь с юристом онлайн

552 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
552 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Отпуск по уходу за ребенком

муж находится в отпуске по уходу за ребенком, и работает на неполном рабочем дне. на работе убирают - расформировывают его должность, которую он занимает. какие варианты могут быть в его положении?

15 Марта 2015, 12:48, вопрос №762735 Валерия, г. Новосибирск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергей
    Сыроватский Сергей
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    • 3949ответов
    • 1197отзывов

    По заявлению женщины или лиц, указанных в ст. 256 ТК РФ (в Вашем случае — мужа), во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    "… расформировывают его должность, которую он занимает." — по данному основанию Вашего мужа до исполнения ребенку 3 лет уволить не могут.
    Если из-за изменений в ШР работодатель не сможет обеспечить  работой — будет сидеть на стульчике, а работодатель — платить средний заработок. Перевод на другую должность — только с его согласия. Заявление писать не надо, если нет желания.

    15 Марта 2015, 16:08
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    они придлогают должность ниже и оклад 17т,р,или тупа уход за ребёнком и сидеть дома!!!он может попросить сокращения,и уйти уход за ребёнком?

    15 Марта 2015, 17:15
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.