Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
344 юриста сейчас на сайте
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Есть ли доплата к пенсии по потери кормильца при рожении ребенка

здравствуйте я хотела узнать есть ли доплата к моей пенсии по потери кормильца если у меня родилась дочь. Я СТУДЕНТКА НА ОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ (обучение платное) МНЕ 18 ЛЕТ ЗАМУЖЕМ, МУЖ БЕЗРАБОТНЫЙ

13 Марта 2015, 16:00, вопрос №760929 Дмитрий, г. Шахты
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергей
    Сыроватский Сергей
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    • 3949ответов
    • 1197отзывов

    Вам как маме-студентке положено пособие по беременности и родам.
    Постановлением Правительства РФ № 865 от 30 декабря 2006 года принято
    Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам,
    имеющим детей. В нем говорится, что право на пособие по беременности и
    родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в
    образовательных учреждениях начального профессионального, среднего
    профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях
    послевузовского профессионального образования. Это пособие
    выплачивается мамам-студенткам в размере стипендии, установленной
    образовательным учреждением (но не ниже установленной законодательством
    Российской Федерации).
    Про платную основу обучения в документе
    ничего не говорится. Отмечается лишь, что выплата декретных
    осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов
    Россий­ской Федерации, выделяемых в установленном порядке
    образовательным учреждениям на выплату стипендий.
    Негосударственные
    учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий,
    поэтому студенткам негосударственных вузов пособия по беременности и
    родам, видимо, ждать не приходится. Однако если Ваш — вуз
    государственный, средства на выплату стипендий ему выделяются.
    Следовательно, как советуют некоторые юристы, получив отказ ректора на
    своем заявлении о выплате данного пособия, можно оспорить его в суде.
    Право на пособие сохраняется в течение 6 месяцев со дня окончания
    декретного отпуска.
    Женщинам, вставшим на учет в медицинских
    учреждениях в ранние сроки беременности, как отмечается в Положении, по
    месту получения пособия по беременности и родам назначается и
    выплачивается единовременное пособие в размере 300 рублей. Средства на
    это выделяются образовательным учреждениям в установленном порядке из
    Фонда социального страхования РФ.
    Мама-студентка имеет также право
    на единовременное пособие по случаю рождения ребенка в размере 8 тысяч
    рублей. Оно выплачивается из Фонда соцстраха, и получить его, как
    подтвердили в отделе социальной защиты населения, женщина может в вузе,
    независимо от того, на какой основе, бюджетной или коммерческой, она
    учится. А может и папа по месту своей работы (учебы), поскольку закон
    закрепляет право на это пособие за одним из родителей.
    Кроме того,
    матери, обучающиеся по очной форме обучения в учреждениях
    профессионального образования, имеют право на ежемесячное пособие по
    уходу за ребенком до полутора лет, которое сохраняется даже в случае
    продолжения обучения. Выплата его осуществляется за счет средств Фонда
    социального страхования РФ со дня предоставления отпуска или (по выбору)
    со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. В данном случае
    маме-студентке в вузе должны выплачивать по 1500 рублей ежемесячно до
    получения диплома. После окончания учебы следует обратиться с заявлением
    в собес, где продолжат выплачивать пособие по уходу за ребенком как
    безработной.
    Если декретные получены (за 70 дней до родов, 70 —
    после), то после рождения ребенка стоит написать заявление о замене
    пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребенком до
    полутора лет, поскольку оно выше, чем стипендия студента. Ничего
    возвращать не надо, в вузе просто сделают перерасчет уже выплаченных
    средств.
    Обратите внимание: отпуск по уходу за малышом может
    оформить и папа, либо другие род­ственники, фактически осуществляющие
    уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, то
    есть работающие. В данном случае размер пособия составит 40 процентов от
    их заработной платы, но не менее указанных полутора или трех тысяч
    (если рождается второй ребенок) и не более 6 тысяч рублей.

    14 Марта 2015, 09:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.