Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. У нас в организации у работницы последний день отпуска по уходу за ребенком 03.03.2015 г. Может ли она взять с 04.04.2015 отпуск без сохранения зарплаты? Достаточно ли для этого написать заявление на отпуск без содержания или их должно быть 2 - первое о выходе из отпуска по уходу за ребенком с 04.03.2015, а второе на отпуск без содержания с этого же дня. Как правильно сделать? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте Елена!
Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается у сотрудницы 03.03.2015г. На следующий день после окончания отпуска ей необходимо написать два заявления.
04.03.2015г. (либо за несколько дней до окончания отпуска) ей необходимо написать заявление о своём выходе на работу приблизительно такого содержания: «Прошу считать меня приступившей к работе на должность… с 04.03.2015г.»
Следующее заявление также датируется 04.03.2015г.: «В связи с семейными обстоятельствами про предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на „__“ календарных дней с „__“ по „___“.