8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в праздничный день

Здравствуйте. имеют ли право заставлять меня работать в официальный праздничный день 8 марта без моего письменного согласия, и как себя обезопасить от нарушения ТК РФ

, Татьяна, г. Армавир
Вячеслав Каминский
Вячеслав Каминский
Юрист

В случаях предусмотренных законодательством РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право вызвать его на работу в выходной или праздничный день… но только с Вашего письменного согласия… в случае отсутствия такого Вы не обязаны выходить на работу и ни какие санкции Ваш работодатель к Вам не имеет право применить...

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работадатель перевести на график работы 5 дней работать с 8 утра до 20: 00 два дня выходных
Может ли работадатель перевести на график работы 5 дней работать с 8 утра до 20:00 два дня выходных
, вопрос №4688381, Мария, г. Москва
Доверенности нотариуса
Добрый вечер, мне назначили 360 часов обязательных работ, но я работаю по договору 12 часов в день, как быть?
Добрый вечер, мне назначили 360 часов обязательных работ, но я работаю по договору 12 часов в день, как быть?
, вопрос №4688204, Денис, г. Сочи
Трудовое право
Добрый день устроилась на работу 06.2025, забеременела, декретный отпуск с 29.10.2025, но была еще на больничном 08.2025
Добрый день устроилась на работу 06.2025 , забеременела , декретный отпуск с 29.10.2025, но была еще на больничном 08.2025 месяц, узнала что могу претендовать на отпуск перед декретом, но работодатель говорит что у меня накопилось только 7 дней и я могу только их взять, в других источниках написано что могу взять 28 дней. Объяснили пожалуйста как действительно должно быть и сколько дней мне должны предоставить
, вопрос №4687840, Виктория, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Руководство мотивирует свой отказ в оплате сверхурочных тем, что мы работаем в учреждении культуры и просто - обязаны - работать в свои выходные без оплаты
Выходим на работу в выходные и праздничные дни - без оплаты. Руководство мотивирует свой отказ в оплате сверхурочных тем, что мы работаем в учреждении культуры и просто - обязаны - работать в свои выходные без оплаты. Это правда? Просто я не нашёл этому положению/ситуации - подтверждения, нигде.
, вопрос №4687463, Юрий, г. Москва
Уголовное право
Добрый день.моему мужу назначили наказание 4 месяца принудительных работ в исправительном центре и 2 года
Добрый день .моему мужу назначили наказание 4 месяца принудительных работ в исправительном центре и 2 года лишения прав.поч.1 ст.264,3ук РФ.муж наказание отбыл ,по прибытии домой должен ли он ходить отмечаться в УФМС.спасибо
, вопрос №4687421, Наталья, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 01.03.2015