Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ребёнку через месяц 3 года, в сад возьмут в сентябре а мне на работу в апреле! Что делать
Здравствуйте, меня зовут Ольга. Моему ребёнку через месяц будет 3 года, мне в апреле нужно выходить на работу. Ребёнка могут взять в садик с сентября этого года, но не раньше. Оставить ребёнка не с кем, муж работает. В очереди по Москве в садик мы 74. Не увольняться же с работы?! Подскажите что делают в такой ситуации??? Спасибо заранее
Добрый день,
может быть Вам поможет то, что в соответствии с Трудовым кодексом работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе… одного из родителей имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.