Консультируйтесь с юристом онлайн

744 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
744 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Принята на декретную должнось и сама скоро ухожу в декрет,могут ли уволить

Добрый день,вопросов у меня несколько.

итак, устроилась в августе 2014г. на декретную должность, в декабре вышла сотрудница из декрета меня перевели в другую структуру тоже на декретную должность ( девушка 01.12.2014 только ушла в декрет), в срочном трудовом договоре прописано "работник принимается с 01.12.2014 на должность...... на срок: на период отсутствия основного работника....", вопрос если я тоже беременна имеют ли право меня уволить,как и когда?

момент второй.будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам?

31 Января 2015, 15:35, вопрос №709103 Анна, г. Ярославль
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Анна!

    Вас могут уволить только после выхода основного работника из декрета.

    Желаю удачи!


    31 Января 2015, 15:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Евгения
    Юрист, г. Подольск
    Общаться в чате

    Добрый день, Анна!

    Ваш срочный трудовой договор завершает свое действие в срок, обозначенный в нем (т.е. в момент выхода основного сотрудника).

    Вы вправе уйти в декрет и получать пособие по беременности и родам только в период действия вашего трудового договора.

    31 Января 2015, 15:41
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ольга
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Пособие по беременности и родам будет вам выплачено в полном объеме, уволить вас могут после рождения ребенка если срок договора закончиться, срочные трудовые договора заключаются на срок не менее 5 лет

    31 Января 2015, 15:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за ответ, т.е получается если девушка будет в декрете 3 года, а я уже через 2 месяца тоже ухоже в декрет по беременности и родам, то они не имеют право меня уволить? И еще вопрос должны ли мне выплачивать пособие до 1,5 лет на срочном договоре? И имеют ли они право меня перевести на другую должность?

    31 Января 2015, 15:56
  • Юрист - Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    И еще вопрос должны ли мне выплачивать пособие до 1,5 лет на срочном договоре?

    Анна

    Да.

    И имеют ли они право меня перевести на другую должность?

    Анна

    Нет.

    31 Января 2015, 16:00
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ольга
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Пособие до 1.5 лет вы будете получать пока не закончиться срок вашего договора, для этого необходимо написать заявление после рождения ребенка, если к этому моменту выйдет основной работник то данное пособие можно оформиьь в органах социальной защиты, перевести на другую должность могут только с вашего согласия во время вашей беременности и при условии что срок договора закончится, в любом случае перевод с той или иной должности осущ с ващего согласия

    31 Января 2015, 16:11
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.