8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Несправедливость по отношению записи в трудовой книжке

Я отучился на водителя автовышки, но в отделе кадров мне говорят что у них нет такой должности, есть только должность обычного водителя.

Имеют ли права в отделе кадров, чтобы мне не писать что я водитель автовышки а обычный водитель. Для того чтобы работать на автовышке нужно удостоверение которое я и получил.

, Николай, г. Ростов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

п. 3.1. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.

21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:

б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. — Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»

Т.е. если в штатном расписании и трудовом договоре значится должность «водитель», то её и указывают в трудовой книжке. Однако работодатель должен вносить сведения о том, что Вы прошли соответствующее обучение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли внести в трудовую книжку запись об избрании главой КФХ?
Имею ли я право внести в трудовую книжку запись об избрании меня главой КФХ? Я являюсь индивидуальным предпринимателем - главой Крестьянского (фермерского) хозяйства. Имею ли я право издать приказ о приеме на работу самого себя и внести себе в трудовую книжку запись об избрании главой КФХ???
, вопрос №5012019, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель не внес запись об увольнении в трудовую книжку?
Уволилась год назад, сейчас узнаю, что оказывается работодатель не пометил это в трудовой книжке На официальном юр адресе моего города их нет, я ездила, номер неликвиден, есть только электронная почта, КЭДО нет. Возможности связаться с компанией нет, попытки были, теперь не могу устроиться никуда нормально из-за этого. Фотографий заявления нет, неясно с чем, как и куда обращаться, чтобы наконец уволили
, вопрос №5011973, Юлия, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли каким то образом доказать право досрочного выхода на пенсию по 1-му или 2-му списку, если запись о
Здравствуйте. Работал на металлургическом комбинате, в "горячем цехе" электромехаником Отдела автоматизированных систем управления. В трудовой книжке есть запись подтверждающая этот факт. Получал талоны на молоко, так как действительно это было вредное производство. 9 лет работал в вычислительном центре цеха, на территории которого этот ВЦ и находился. Другими словами фактически я работал в цехе, а теоретически дышал свежим воздухом где то за пределами металлургического предприятия. Возможно ли каким то образом доказать право досрочного выхода на пенсию по 1-му или 2-му списку, если запись о работе на вредном производстве есть, а профессия электромеханик АСУ отсутствует в спиках, дающих право на досрочную пенсию?
, вопрос №5011453, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Признает ли ПФР стаж работы в Украине по трудовой книжке с 2006 по 2014 год?
Вопрос: признает ли мне ПФР по трудовой книжке стаж работы в Украине с 2006 по 2014 год? У меня трудовая книжка работы на Украине с 2006 по 2014 год. Книжка правильно оформлена, без помарок. На сегодня я, военный пенсионер продолжаю работать в РФ. На мой личный запрос в Украину, в налоговую, ответ не получен, думаю, что с нынешними событиями. Вопрос: признает ли мне ПФР по трудовой книжке стаж работы в Украине с 2006 по 2014 год?
, вопрос №5010512, Олег, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли запись в электронной трудовой книжке, если трудовой договор не подписывался?
Добрый день! Сложилась ситуация с компанией, в которой планировал работать. По направлению работодателя я прошел медкомиссию, собрал пакет необходимых документов и написал заявление с просьбой принять меня на работу на должность … и также в этом заявлении просил заключить со мной срочный трудовой договор (эта фраза была написала по шаблону предоставленной от hr). После этого специалист по подбору сказала ожидать другого специалиста, который занимается покупкой билетов (работа вахтовым методом). За 2 недели тишины мне попалась другая вакансия и благополучно прошел собеседование. Для оформления по новому месту работы я выгрузил электронную трудовую книжку на госуслугах и увидел запись о приеме на работу от той компании, куда изначально собирался устраиваться. Эта запись о приеме помешала мне устроиться на новое место, тк я формально числился действующим работником. Вопрос - насколько правомерны действия организации, которая составила приказ о приеме и внесла информацию в стдр? Трудовой договор не был подписан, даже не был предоставлен для ознакомления. Никаких иных документов не подписывал. На объект не выезжал, то есть трудовой деятельностью не занимался.
, вопрос №5010368, Александр, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.01.2015