Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение госслужащего
Подписал уведомление о сокращении 27.11.14, как положено, за 2 месяца. Нашел работу, должен устроиться сразу после предполагаемого сокращения, т.к. расчитываю на выплаты по сокращению госслужащего. Но оказывается, что начальство подписало указ, в котором сообщает, что отсутствие на первой работе 28.01 расценивается как прогул и сотрудник увольняется без каких-либо выплат. Т.е. нужно выходить на должность, которую сократили 27.01 в соответствии с уведомлением. Что делать? Требование руководства обосновано?
, Александр Иванов, г. Москва
Константин Плясунов
Здравствуйте!
У Вас в уведомлении должна быть указана дата, с которой у Вас расторгается договор из-за увольнения по сокращению. Если стоит 28.01.15 год — то это будет Ваш последний рабочий день, с 29.01.15 года Вы уже не работаете.
Похожие вопросы
С какой даты мужу писать заявление?
Добрый день!
Я работаю в администрации города, должность не отнесенная к муниципальным служащим. С этого места ушла в больничный по беременности и родам ДАТА, затем - в отпуск по уходу за ребенком.
Сейчас ребенку 1 год, до конца оплачиваемого отпуска, если я правильно понимаю, полгода.
Муж - госслужащий.
Вопросы:
1. как мужу выйти в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком (пошагово)? и что мне для этого нужно сделать - уволиться? с какой даты мужу писать заявление?
2. может ли муж сначала уйти в обычный отпуск или больничный и из него написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
В общем, прямо пошагово, пожалуйста, с датами, наименованиями заявлений и статьями ТК РФ и 79-ФЗ.
Спасибо!
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024...
А по графику отпусков она должна быть в отпуске с 13.06 по 27.07.
В это время мы каждый год уезжаем из Архангельска в Волгоградскую обл.
И в этот год.
Наши отпуска составлялись в октябре того года..
Нужна помощь
Возникла ситуация: банк в котором я работаю, объединяется с другим и происходит реорганизация, на данный
Добрый вечер!
Возникла ситуация: банк в котором я работаю, объединяется с другим и происходит реорганизация, на данный момент закрывают офис и отправляют сотрудников в простой по вине работодателя до 28 июня, а далее по сокращению увольняют, я беременна, на что я могу рассчитывать и могут ли они меня сократить при реорганизации ?
В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение
Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?
Здравствуйте, Константин, спасибо, что так быстро ответили. Перепрочитал уведомление, точной даты не стоит, но есть фраза "Одновременно Вы предупреждаетесь об освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы города Москвы через два месяца с даты вручения настоящего уведомления". Стоит ли на основании этой фразы начинать отсчет со дня подписания 27.11 в два месяца, т.е. до 27.01 включительно?
Если вручение было 27.11.14 года и Вы на нём написали рукой что Вам вручили именно 27.11.14 года, то с 28.01.15 года Вы уже не работаете, Вас в этот день должны полностью рассчитать, ознакомить с приказом на увольнение и выдать трудовую книжку.