Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право директор начислять стимулирующие выплаты без заполнения бланка учителем
В нашей школе директор, обходя все законы и приказы начальника отдела образования, во главе с председателем ПК, ежемесячно начисляет мне одну и ту же сумму. Начиная с сентября 2014 г. по 31 декабря 2014 мне начисляется 3500 руб. ежемесячно. Ей так хочется отомстить мне, наказав меня стимулирующими, вернее уменьшением суммы. У нас с ней в течение 1 года продолжается конфликт по поводу законности, а вернее незаконности всех ее действий на посту директора. Во мне она видит конкурента, несмотря на то,что я не хочу попадать в кресло директора. Но ей почему-то кажется, что я сплю и вижу себя на ее месте.Естественно, я не всегда могу смолчать по поводу ее хамства. И получаю в ответ - самую меньшую сумму по стим.выплатам. У нас технички получают в 2 раза больше, чем я. На мой вопрос о том, почему мне начисляется одна сумма в течение 4 месяцев я не получила вразумительного ответа от председателя ПК. Знаю, что можно пожаловаться в соответствующие органы, но ситуация и так накалена, что лишний раз не хочется на себя принимать ее гнев. Все в школе молчат потому что боятся. Как лучше поступить в данной ситуации? Могу ли я потребовать от директора школы ответ в письменной форме о порядке начисления мне стимулирующих выплат. Листы с баллами я не заполняла. Все суммы она начисляет мне сама.
Здравствуйте!
В соответствии с положением об оплате труда отдела образования в Вашем районе могут быть предусмотрены различные критерии выплаты и способы установления этих критериев. Может быть предусмотрена возможность директора, совместно с комиссией по распределению стимулирующих, на основании протокола заседания комиссии (а это обычно просто бумажка) распределять стимулирующие по представленным сотрудниками портфолио. Таким образом директор сам может решать кому и сколько он назначит. Для более точного изучения Вашей ситуации необходимо видеть Положение об оплате труда и выплате стимулирующих.