Из декрета в декрет

Добрый день!

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Т.к. отпуск по БиР, и последующий отпуск по уходу за четвертым ребенком  - это новые страховые случаи, то соответственно право на замену расчетных лет у Вас так же есть.

Учитывая изменения внесенные п.3.1 в ст.14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г, можно заменить только один расчетный год, например 2014 заменить на 2010 г. или на 2009г од, а 2013 год оставить без замены.

Если в 2010 размер среднедневного заработка больше, чем в 2009 году, то размер пособий у Вас получится немного побольше. (так как все дни 2013 года и часть дней 2010 года — на которые приходились дни отпуска по БиР (вторым ребенком) и отпуск по уходу с 29.12.2010 — исключаемые календарные дни в соответствии с п.3.1 ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г., т.е. фактически пособия будут исчислены из заработной платы с января 2010 г. до начала отпуска по БиР(вторым ребенком) / на календарные дни этого периода .

Можно оставить все без изменений, и взять 2010 и 2009 годы.

С Уважением, Иван.