Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть в этой ситуации?
Добрый вечер. Я работаю в сети алкогольных магазинов "КРАСНОЕ И БЕЛОЕ".Сегодня, отстояв смену, примерно к её концу, руководитель (АДМИНИСТРАТОР) кладёт на стол бланк, об отпуске без сохранения заработной платы, и говорит: Пришёл приказ о твоём увольнении, сегодня у тебя была последняя смена.,Я попросил показать мне этот приказ но так нечего и не увидел, далее на отрез отказался что либо подписывать и позвонил старшему руководству.Изначально позвонил непосредственно своему начальнику в службу безопасности, он сказал что о приказе нечего не знает, далее сказал что мне нужно разговаривать с администратором, что якобы она решает буду я работать в этой организации или нет, далее я позвонил Супервайзеру, та сказала почти тоже самое, о приказе не чего не знает, и что администратор должна решать буду я работать там или нет, в конечном итоге сказала, давай отложим разговор на понедельник, в понедельник я приеду и обсудим все детали... Как мне быть в этой ситуации?
Добрый вечер
Как мне быть в этой ситуации?
Артём
Ничего не подписывать и продолжать работать дальше.
Ни уволить ни отправить в отпуск без сохранения заработной платы вас не имеют права.
Если это произойдет — пишите жалобу в инспекцию по труду.
Здравствуйте.
Если вы работаете по трудовому договору, уволить вас по закону не так то и просто. Если ваше желание на увольнение отсутствует.
Рекомендую увидеть приказ, ознакомиться с основанием по которому вас увольняют. А до этого приходите вовремя на смены, чтобы с вашей стороны не было прогула, который впоследствии может стать основанием для увольнения.
И помните, за защитой своих прав вы всегда можете обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду или в суд.
С уважением.
Дмитрий, ещё ко всему прочему , руководитель угрожала мне больницей и реанимацией при свидетелях.
Можете написать заявление в полицию по факту угроз