Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким документом оформить договор с работодателем во время декретного отпуска
Добрый день. Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заканчивается он 11.05.2015г. Меня сторонняя организация попросила подработать до мая 2015г. Каким документом можно оформить договор с работодателем? Начисление зарплаты производиться скорее всего не будет, чтобы не потерять пособие до 1,5 лет.
Здравствуйте, Светлана.
Вы можете заключить гражданско-правовой договор или трудовой договор (внешнее совместительство). Если будет установлен неполный рабочий день, то Вы можете получать пособие по уходу за ребенком и заработную плату за фактически отработанное время
Статья 256 ТК.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Здравствуйте, Светлана! Пособие до 1,5 лет Вы не потеряете, если будете оформлены на неполный рабочий день. Отношения с работодателем можно оформить по совместительству по трудовому договору или договору подряда, либо договору оказания услуг.