Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Не точности в договоре автострахования
Здравствуйте!
Прошу вашей помощи!
Имеется автокредит от 24 апреля 2013г, в котором указан пункт о начислении пени за не предоставления в банк документов подтверждающих вторичное стракования по КАСКО.
Дело в том что в пункте договора не указан период просрочки т.е. день месяц или год а указан только процент, можно ли предъявить банку притензию за не правильное или умышленное искажение договора?
И ещё, в этот год я не застрохавал свой авто по КАСКО и банк взимает с меня неустойку и начисляет её на кредитный счёт т.е. те деньги которые я оплачиваю ежемесячно идут в счёт погашения этих пени а не самого кредита, правомерно ли это?
Здравствуйте Николай! Вам необходимо обратиться к банку с грамотной письменной претензией, где указывать на неправомерность таких удержаний и зачете сумм для погашения кредита. Если ситуация не стабилизируется, скорее всего придется обращаться в суд с требованиями об оспаривании пунктов договора. Суть вопроса в том, что Вы обязаны страховать автомобиль, находящийся в залоге у банка, который должен контролировать вопрос по страховке, а брать дополнительные платы за пропуск сроков предоставления документов о страховании не совсем уместно. Надеюсь мой ответ Вам помог.
С уважением, Дьяконов Андрей
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я отказаться от догази фиксации. В сентябре 2025 года вышел срок договора Газпрома со мной. В деревне где я живу в этот срок до сентября 2925 года газопровод не проложен . В декабре 2025 года подрядчик все таки проложил газопровод по деревне и провел газопровод к моему дому. Хотя договор в это время со мной уже не работал. Сейчас в феврале 2026 года меня принуждают перезаключить договор догазификации снова. Могу ли я отказаться от заключения договора. Представители Газпрома угрожают мне, что мне придется платить за газопровод который они мне подвели к моему участку. Хотя договор уже в это время не работал.
, вопрос №4855336, Александр, г. Муром
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Договор с застройщиком ДДУ не подписан, первого платежа не было, могу ли расторгнуть договор ипотеки?
Здравствуйте,хочу расторгнуть договор ипотеки.
договор с застройщиком дду ещё не подписан. Договора указаны одной датой, кредитный подписан, а дду ещё нет.
Деньги переведены на сервис безопасных расчетов. Хочу расторгнуть договор дду и кредитный. Банк обещает регистрацию в Росреестре в течение 3 дней после подписания кредитного
Как сейчас рассторгнуть договор? Что сделать в первую очередь, чтобы деньги не успели уйти застройщику?
, вопрос №4855315, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода?
Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем:
2
С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет:
- при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут
- при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут.
Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного
периода устанавливается год».
Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года.
3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.