Больничный лист

На работе, с которой я уже уволилась не оплачен больничный лист, выход с больничного был 09.07, соотвественно уже 1,5 месяца работодатель не оплачивает больничный лист, увольнение было как раз в связи с тем, что работодатель постоянно задерживал зарплату, уволилась 05.08, обещали оплатить, но по сей день оплата не состоялась

доброе утро, получаю больничный неверный от работодателя.Работодатель учел только стаж на этом месте работы, а три года не включил, хотя был в организации переход на эл.трудовые. Сейчас работодатель отказывается учитывать полный стаж работы. Даже с учетом того, что стаж по которому выплачивают больничный неверный. Что делать в таком случае

Во время нахождения на принудительных работах, примерно в течение полугода, подавляющее большинство времени осуждённый находился на больничном листе, в том числе трижды лежал в больнице(примерно по 10-15 дней, в связи с тяжёлыми неизлечимыми заболеваниями). Далее, осуждённый освободился условно-досрочно. Заработной платы(в размере минимальной оплаты труда), а также выплат по больничному, едва хватало на жизненно необходимые медикаменты. В свете этих обстоятельств образовалась задолженность за коммунальные услуги в общежитии центра ПТР. Примерно через пять месяцев после освобождения по УДО, осуждённого известили об имеющейся задолженности за коммунальные услуги, с требованием оплатить. В противном случае взыщут в судебном порядке. При этом за весь период нахождения на свободе осуждённый стоит в службе занятости на учете, и не может устроиться на работу вследствие отсутствия таковой, т.к. не проходит по медицинским показаниям, и другим критериям, связанным с имеющейся судимостью. Компенсация по безработице мизерная, и не хватает как на жизненно необходимые медикаменты, так и на всё остальное. Помогают родственники. Вопрос!!! Имеются ли какие нибудь законные основания на освобождения от уплаты этой задолженности за коммунальные услуги?