Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель склоняет к увольнению
Добрый день у меня возникла непростая ситуация на работе работодатель склоняет к увольнению берет с меня объяснения
отдел кадров на основании моих объяснений пишет приказы что делать в этой ситуации
Здравствуйте Алена!
Начните безукоризненное соблюдение трудовой дисциплины вплоть до мелочей. При получении устных распоряжений от руководства - требуйте их письменного оформления. Это может оказаться полезным в случае, когда такие распоряжения заведомо невыполнимы – за работником остается право также письменно представить аргументированное заключение о невозможности исполнения задания. Имеет смысл фиксировать любые возникающие споры и разногласия – в случаях, когда обращения в суд не избежать, такие материалы пригодятся в качестве доказательств факта принуждения к увольнению.
Суды довольно часто встают на сторону работника в случае увольнения его на основании заявления, написанного без указания даты, или фальсификации такого заявления.
Доказать, что принуждение к увольнению действительно имело место быть непросто, но если справедливость восторжествует, недобросовестный работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП России.