Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работодатель не заплатил подростку

Здравствуйте!

Мой 15летний сын раздавал флайеры в течение двух недель у метро. На работу официально его не оформляли. Прошло уже 1,5 месяца, а зарплату так ему и не заплатили. Обещают каждую "следующую пятницу". Брала его на работу компания, которую нанимают для проведения рекламных акций. У компании есть офис и Интернет-сайт. У нас осталась пачка флайеров, которые ребёнок не успел раздать, и одна запись в табеле учета рабочего времени, когда сын выходил на замену другого человека.

Подскажите, пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить зарплату.

Спасибо!

Показать полностью

01 августа 2014, 10:32, Татьяна, г. Москва

Алексей Филиппов

Юридическая компания "Экстра Кредит Юстиция", г. Санкт-Петербург

Шаг первый никогда не наниматься на работу без оформления.

Шаг второй выкинуть флаеры- они не помогут

Шаг третий- в табеле есть подписи и печати организации, если нет- его в след за флаерами, если есть то надо его смотреть

01 августа 2014, 10:41

Похожие вопросы

Получение образования

Может ли подросток 17 лет, забрать самостоятельно документы с колледжа без участия родителей

Может ли подросток 17 лет, забрать самостоятельно документы с колледжа без участия родителей. Родители против, а у меня в колледже не очень хорошие отношения с другими студентами. Хочу забрать и уйти.

22 сентября, 16:56, вопрос №4692132, Фади, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель требует, чтобы я уволился из-за того, что недоволен результатами моей работы, предлагает

Работодатель требует, чтобы я уволился из-за того, что недоволен результатами моей работы, предлагает странную схему - фиктивно числиться на работе еще месяц, но ничего в это время не делать, а искать новую работу. Меня не устраивает такая схема, кроме того я хочу компенсацию больше чем за один месяц. Как в таком случае поступить? Дисциплинарных взысканий на мне нет, по крайней мере работодатель о таком не сообщал. На текущем месте работы уже почти два года

22 сентября, 06:16, вопрос №4691420, Артем, г. Москва

14 ответов

Защита прав потребителей

Можно что-то с этим сделать и заставить работодателя вернуть дежурки

При устройстве на работу мне сказали на словах, что сотрудников ночью развозит дежурный транспорт, но в договоре это не указано. Через два года дежурки отменили, теперь сотрудники по ночам вынуждены платить за такси. Работодатель говорит, нет в договоре, значит нам ничего не должны. Но мы же пользовались развозка и, они же были. Можно что-то с этим сделать и заставить работодателя вернуть дежурки

21 сентября, 13:46, вопрос №4690860, Анна, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Заявление ещë не написано, могу ли я не писать заявление так передумала и как это сделать

Здравстуйте. Вызывала участкового на группу подростков через 112,которые бегали под окнами в вечернее время и нарушали тишину, не давая нам спать. Заявление ещë не написано, могу ли я не писать заявление так передумала и как это сделать.

21 сентября, 10:04, вопрос №4690727, Наталья, г. Самара

1 ответ