Здравствуйте Уважаемая Анастасия
Перевод военнослужащего по служебной необходимости на равную должность может быть произведен без его согласия. Однако приказ должен быть законным, обоснованным и изданным в пределах полномочий должностного лица. Поэтому оспаривать следует конкретный приказ о переводе и назначении, а не сам факт перевода.
Рекомендации
Подайте административный иск в гарнизонный военный суд по месту нахождения органа, издавшего приказ.
Просите признать незаконным приказ о переводе и, если издан, приказ о назначении на должность.
Просите признать незаконным бездействие по рапорту, если на него не дан мотивированный ответ.
Ходатайствуйте о приостановлении действия оспариваемого приказа до рассмотрения дела.
Срок обращения в суд — 3 месяца с момента ознакомления с приказом или получения отказа.
Что приложить
Приказы о переводе и назначении.
Рапорт супруга и ответ командования.
Обращение в военную прокуратуру и ответ.
Документы о семье, кредитах, обучении дочери и вашей должности.
Доказательства нарушений на новом месте службы и заинтересованности должностных лиц.
Важно
До решения суда не рекомендуется полностью отказываться от исполнения обязанностей по новой должности. Направьте рапорт о выявленных нарушениях, сохраните доказательства и одновременно просите суд приостановить действие приказа.
Также рекомендую направить новое обращение в вышестоящую военную прокуратуру, указав, что первоначальное обращение было передано в орган, чьи действия обжалуются.
Моя помощь
Готова оказать вам юридическую помощь на платной основе: изучить документы, оценить перспективы дела, подготовить административное исковое заявление, ходатайство о мерах предварительной защиты и обращение в вышестоящую военную прокуратуру, а также сопровождать дело в суде.
Для предварительной оценки пришлите, пожалуйста, копии приказов, рапорта, ответов командования и военной прокуратуры.
