Как сохранить прожиточный минимум при удержании 50% зарплаты работодателем?

Здравствуйте! В вашей ситуации есть основания требовать изменения порядка удержаний из заработной платы. Постановление о сохранении прожиточного минимума, направленное только в банк, не препятствует работодателю удерживать 50% зарплаты до её перечисления на счёт. Поэтому необходимо добиться, чтобы пристав направил работодателю постановление с учётом сохранения прожиточного минимума.

Согласно части 1.1 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:

Удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.

В 2026 году федеральный прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 20 644 рубля. Если региональный показатель для соответствующей категории выше, применяется он. При зарплате 25 000 рублей после удержания НДФЛ взыскание должно рассчитываться с учётом сохранения установленного минимума, а не автоматически составлять 50%.

Однако это правило не распространяется на взыскание алиментов, возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца и ущерба от преступления.

Рекомендую подать приставу письменное ходатайство об изменении постановления об обращении взыскания на заработную плату и направлении работодателю нового постановления с указанием необходимости сохранения прожиточного минимума. Приложите справку о зарплате и расчётные листки.

По части 5 статьи 64.1 Закона № 229-ФЗ:

Должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в десятидневный срок со дня поступления к нему заявления, ходатайства.

При письменном отказе обжалуйте его старшему судебному приставу либо в суд. Срок подачи жалобы в порядке подчинённости, предусмотренный статьёй 122 Закона № 229-ФЗ, составляет 10 дней:

Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней.

Уточните, пожалуйста, по какому долгу возбуждено исполнительное производство: кредит, коммунальные платежи, алименты или другое? От этого зависит применимость гарантии сохранения прожиточного минимума.

Для подготовки мотивированной жалобы на отказ пристава с учётом вынесенных постановлений можете обратиться ко мне в личный чат.

Евгения, здравствуйте! Дополню ответ коллеги тем, на какую норму опереться в споре с приставом.

   Довод пристава о том, что минимум уже сохранен на счете, в Вашей ситуации не работает. Работодатель удерживает 50% до перечисления зарплаты, поэтому на счет приходит меньше прожиточного минимума, и защита на счете ничего не дает. Закон прямо предусматривает другой механизм: если должник подал заявление о сохранении прожиточного минимума (ч. 5.1 ст. 69 Федерального закона № 229-ФЗ), пристав указывает это требование в постановлении об обращении взыскания на доходы, которое направляется работодателю (ч. 14.1 ст. 30 того же закона), а удержание производится с сохранением дохода в размере прожиточного минимума (ч. 1.1 ст. 99). Без такого указания в постановлении работодатель не вправе уменьшать удержание по своей инициативе, поэтому важно добиться именно нового постановления.

   Что сделать:

1. Подать приставу через Госуслуги заявление о сохранении прожиточного минимума при удержаниях из заработной платы и о внесении изменений в постановление, направленное работодателю. Приложить справку о доходах (2-НДФЛ или расчетные листки за последние месяцы) и указать, что зарплата почасовая и меняется. Попросить отменить сохранение на счете, если оно будет мешать, и выдать копию нового постановления.

2. Если пристав откажет или не ответит в течение 10 рабочих дней (ст. 64.1 229-ФЗ), подать жалобу старшему судебному приставу отделения (ст. 121-123 229-ФЗ) или административный иск в суд (ст. 218, 219 КАС РФ, срок 10 дней с момента, когда Вы узнали об отказе).

3. Сохранять расчетные листки: по ним видно, сколько удержано сверх допустимого, это основание просить вернуть излишне удержанное.

   В таких заявлениях пристав нередко отказывает, если не указаны норма и конкретное требование к содержанию постановления. Если будет удобно, в личном чате здесь, на Правоведе, могу подготовить заявление приставу, а при отказе жалобу старшему приставу. Понадобятся номер исполнительного производства, постановление, направленное работодателю, и расчетные листки за 2-3 месяца.

С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро