Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

дополнительный отпуск

Могу ли я взять отпуск за свой счет в августе, если очередной отпуск отгуляла в марте. Помогите разобраться еще, я социальный работник в социально-медицинском отделении (центр соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инв.), сколько положено клиентов на ставку, полторы ставки.С нового года дают по 6-7 клиентов без доплаты говоря что положено (было 5 кл.), но никаких приказов, инструкции, положений не показывают. Или подскажите где об этом можно ознакомиться. Спасибо.    

27 Марта 2012, 18:45, вопрос №5025 Лариса, г. Железногорск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 545 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Быховский Александр Владимирович

    В силу ст. 122 ТК РФ Вы вправе по соглашению с работодателем и по письменному заявлению взять отпуск без сохранения з/платы, продолжительность которого будет определяться этим соглашением

    Работодатель обязан предоставить такой отпуск:

    ветеранам ВОВ;

    работающим пенсионерам по старости;

    в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников;

    работающим инвалидам и др.

    Ответ на Ваш второй вопрос по поводу количества клиентов не входит в компетенцию юриста, поскольку федеральным трудовым законодательством эти вопросы не регламентируются.

    По всей видимости это ведомственные локальные нормативные акты.

    27 Марта 2012, 19:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats