Учитывается ли служба в ЧВК при заключении контракта с МО РФ?

Здравствуйте.

По истечении года контракта служба автоматически не прекратится - в силу Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022 действие контрактов военнослужащих продлено на весь период частичной мобилизации, а уволиться можно только по трём основаниям: достижение предельного возраста, признание негодным к службе (категория «Д») или вступление в силу обвинительного приговора с лишением свободы. Истечение срока, указанного в самом контракте, в этот перечень не входит.

Это подтверждает и свежее Постановление Пленума ВС РФ № 21 от 18.05.2023 - там прямо указано, что контрактник обязан продолжать службу после истечения срока контракта, если мобилизация не завершена, и это не считается принудительным трудом.

Предыдущие контракты в ЧВК на само правовое основание для увольнения не влияют - для расторжения контракта с МО важен именно Ваш текущий статус и наличие исключительных оснований. Но они могут иметь значение для расчёта выслуги лет, статуса ветерана боевых действий и положенных выплат - это отдельный момент, который стоит проверить, чтобы не потерять положенные льготы.

Если у Вас есть реальные основания (здоровье, семейные обстоятельства, требующие внимания) - шанс уволиться раньше есть, но процедура нестандартная и требует правильно оформленных документов.