Сколько стоит подготовка заявления без ведения дела?

Здравствуйте. В 3х комнатной квартире проживает мама и два несовершеннолетних сына, старшему исполняется в этом году 18 лет. У мамы 1/4 доли; у детей - 1/8 (при оформлении квартиры на детей были оформлены по 1/4 доли, затем, при разводе отец переоформил свою долю пополам еа двоих сыновей) Старший сын (17,5 лет) требует деньги за его долю в квартире! Как лучше поступить? Продавать квартиру до его совершеннолетия или после совершеннолетия и каким образом оценить стоимость его доли в квартире? Кто оценит, сколько стоит именно его доля в квартире? Очень дерзко ведет себя, и требует деньги за его долю

Я разработчик-фрилансер на НПД, гражданин РБ, проживаю в Беларуси. Получил досудебную претензию от российской НКО — требование вернуть 70 000 ₽ предоплаты по договору на разработку сайта. Первый этап работы фактически выполнен (есть доказательства). Нужен юрист для подготовки ответа на претензию и возможной защиты в суде. Готов оплатить консультацию и ведение дела.

Здравствуйте! Нужен срочный адвокат по семейным делам/установлению отцовства. Дело межрегиональное: я (Шнейдер Карина, 05.05.2004) проживаю в Усть‑Нере, отец Куранин Е.В. умер 29.11.2025 в Приморье; есть показания свидетелей в Приморье, нужно истребовать возможный образец из базы и организовать ДНК‑экспертизу + видеодопрос свидетелей. Готова выслать сканы документов. Сколько стоит, когда можно начать?

Добрый день. Открыл со знакомой бизнес на ОЗОН под её ИП, взял деньги в кредит. Начались разногласия после чего мне отключили доступ в личный кабинет . На данный момент магазин работает и приноси прибыль. Вложенные деньги я не получил. Расписок , чеков и каких либо других бумажных доказательств совместной НЕТ, есть только переписка и очень много записей телефонных разговоров, в которых она подтверждает что должна мне деньги. (это очень сжатое описание ситуации). Что можно сделать, через заявление в полицию или досудебную претензию. И сколько будет стоить помощь в данной ситуации?

Здравствуйте! Нужна детальная консультация и помощь в оценке перспектив судебного спора с работодателем (крупное предприятие). Работодатель намерен уволить меня как не прошедшего испытательный срок, однако в процессе проведения процедуры был допущен ряд грубейших нарушений ТК РФ и признаков должностного подлога. Суть ситуации и нарушения со стороны работодателя: Отсутствие своевременного ознакомления с задачами. Программа профессиональной адаптации (план на испытательный срок) не была предоставлена мне в начале работы. Впервые я увидел этот документ всего за сутки до того, как мне подписали лист о непрохождении испытательного срока. Моей подписи об ознакомлении на этой Программе нет до сих пор. Фальсификация дат в документах (составление задним числом). В Программе адаптации даты выполнения заданий стоят более ранним периодом, в то время как сами подписи руководства и даты согласования документа стоят значительно позже (разница — около месяца). То есть юридически на момент выполнения заданий самого документа и утвержденного плана KPI не существовало. Нарушение регламента аттестации и подмена требований. За два дня до проведения аттестационной комиссии мне выдали «Матрицу знаний», требования в которой (перечень ГОСТов) более чем наполовину отличались от тех, что были указаны в Программе адаптации. Мне умышленно не дали времени на подготовку, изменив критерии оценки в последний момент. Нелегитимный состав комиссии. Была собрана аттестационная комиссия, которая признала меня не справившимся с практической частью. Однако на очном заседании (теоретическая часть) полностью отсутствовали председатель комиссии и его заместитель. На этой же встрече я официально подал заявление со всеми зафиксированными нарушениями под входящую подпись секретаря комиссии. После этого мне в течение недели не предоставляли отчет комиссии, после чего я ушел на официальный больничный (в данный момент нахожусь на нем).