Здравствуйте, сколько дней отпуска положено учителю, проработавшему 6м.?

Здравствуйте, Светлана!

Если отпуск указан в графике и с работником не согласовано разделение отпуска на части, то должны предоставить полный ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.

При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно отправить донат по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer...

Светлана, добрый день.

Всё зависит от того, сколько дней отпуска в год положено учителю по вашему трудовому договору (это может быть 42, 56 или даже 72 календарных дня — зависит от должности и типа учреждения).

Отпуск за первый год работы можно взять не раньше, чем через 6 месяцев (ст. 122 ТК РФ). Вы как раз проработали 6 месяцев — уже можете просить отпуск авансом (оставшиеся дни за второе полугодие получите при увольнении или позже).
Расчёт всегда ведётся в календарных днях (включая выходные). Нерабочие праздничные дни (например, Новый год, 9 Мая) в число дней отпуска не входят — продлевают его.
Если вы работаете на 1 ставку (норма — 18 часов в неделю). Если у вас меньше (0,75, 0,5 ставки) — продолжительность отпуска не уменьшается, вы всё равно имеете право на полный удлинённый отпуск.

Если хотите точный расчёт — напишите, какая у вас продолжительность отпуска по договору, и я рассчитаю.

Остались ли у вас еще вопросы?

Буду признателен за ваш отзыв.

Заранее благодарю вас.