Имеет ли право работодатель взыскать ущерб за аварийную машину,если работник не был оформлен,а работал только по трудовому договору?
здравствуйте!!!Мой сын устроился водителем к частному лицу! оформлен не был,а работал по трудовому договору.работал через сутки по 24 часа в день. Развозил товар с базы по другим областям. За день проезжая больше 1000 км. Сам же был и грузчиком и экспедитором и водителем. Из-за усталости попал в аварию. Чудом остался жив.Получил сильные травмы,разрыв брыжейки,перелом бедра,потерю крови до 3 литров. Перенес 2 сложные операции. За лечении и операции платили сами,работодатель не помогал.Автомобиль(пежо с холодильной установкой) сильно разбит,вся кабина в смятку,будка целая. Теперь работодатель требует востановления авто. Автомобиль застрахован.Законно ли это?
, Юрий, г. Воронеж
Юрий, может быть другое развитие событий — работодатель подаст в суд (возмещения ущерба за машину он сможет потребовать только по решению суда), тогда Вы подавайте встречный иск о возмещении средств на лечение и операции с работодателя, доказывайте, что авария произошла вследствие нарушений условий трудового договора (продолжительность рабочего времени, отсутствие времени отдыха).