Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
144 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

Здравствуйте.У меня есть ребёнок 10 лет. Мне предложили новую работу , но ждать пока отработаю 2 недели на действующей работе не могут. Хотела написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, но специалист ОК говорит, что эта статья уже не действует. Подскажите, пожалуйста, так ли это.

07 Июля 2014, 08:03, вопрос №494707 Евгения, г. Сургут
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 631 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Евгения.

    Вам придется увольняться на общих основаниях. В соответствии со ст. 80 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.  Увольнение с причиной по уходу за ребенком до 14 лет вообще никаких преимуществ не дает.

    07 Июля 2014, 08:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats