Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в выходной день по собственному желанию, но без приказа
Работаю в выходной день по собственному желанию, но без приказа и письменного согласия. За работу в выходной день получаю двойную оплату, претензий не имею, но могут ли наказать работодателя за это.
Добрый день, Елена!
Работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника:
- для сверхурочной работы;
- если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.
Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
При отсутствии документов о работе в выходной день получается, что вы работаете так по собственной инициативе. За это наказать работодателя нельзя.
Я работаю по нормированному рабочему дню. Суббота, воскресенье - выходной.
При отсутствии документов о работе в выходной день получается, что вы работаете так по собственной инициативе. За это наказать работодателя нельзя.