Сейчас тариф не утвержден, плату начисляют населению по экономическому расчету, утвержденному внутренним приказом ООО

Добрый день. Я увольняюсь из организации, и бухгалтер требует сумму в размере 4500 в связи с перегуленным отпуском в 2 дня. Я спросила, за что и почему, на что бухгалтер ответил, что мне не хватило дней для ежегодного отпуска, поэтому его выдали авансом. Слышу об этом впервые, так как руководитель заранее спрашивал, на какие даты бронировать отпуск в начале 2026 года, и мною был выбран март. Бухгалтер организации прислал мне выписку и сообщил, что мне изначально не хватало дней для отпуска, поэтому их «выделили». Ранее мне не сообщали, что мне авансом выделят какие-то места и в случае увольнения потребуются их оплачивать. Я не была уведломлена об этом и для меня это новость, что я должна им деньги, поскольку ну документов никаких мне не давали, что я авансом получу и должна буду платить если уволюсь. В приказе об отпуске нет об этом ни слова. Бухгалтер сообщил, что я обязана выплатить им эту сумму в течение 10 дней, иначе они подадут на меня в суд. Дословно её ответ: Согласно ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. Если работник увольняется до истечения рабочего года, в счёт которого ему был предоставлен отпуск, сумма отпускных, приходящаяся на неотработанное время, подлежит удержанию из его заработной платы. Факт предоставления отпуска авансом определяется не наличием или отсутствием специальной отметки в документах, а фактическими обстоятельствами: использованием отпуска до отработки соответствующего рабочего года. То есть даже если в приказе об отпуске прямо не указано, что отпуск предоставлен авансом, это не отменяет обязанности возместить средства, если Вы уволились, не отработав период, за который был предоставлен отпуск. На основании ст. 137 ТК РФ просим добровольно вернуть указанную сумму в течение 10 дней. В случае отказа мы будем вынуждены обратиться в суд для взыскания задолженности в судебном порядке».

Здравствуй. Я устроена официально в клининговую компанию уборщицей. Я вышла в свои смены 3 апреля по обычному своему графику работы, а меня администратор отправил домой, сказав что я выходная пару дней. За меня они впихнули другую уборщицу, которая захотела на мое место. Следующие смены 5 и 6 апреля должны были быть у другой уборщицы, которая на больничном. Я не вышла в чужие смены этой уборщицы, потому что мне без моего согласия поменяли график работы и без моей подписи в одностороннем порядке. Администратор ссылается на то что у меня в договоре график не прописан , но мы шли четко по графику два через два, с момента заключения трудового договора . Иногда мне давали подработки.... Теперь мне администратор шьет прогулы в чужие не мои смены, в которые они решили чтобы я вышла. У них якобы производственная необходимость , сокращение участка ( не моего) , но они должны были меня об этом предупредить за два месяца под подпись. Этого не было. Я ушла на больничный с 6 апреля по 10 апреля. Я попросила у них оплатить мне постой по вине работодателя за 3 и 4 апреля на что она мне ответила что у меня прогулы за 5 и 6 апреля ? Что делать с моей ситуацией ? 3 апреля я отмечалась в журнале явки на работу. , проходила под камерами видеонаблюдения через охрану, пикнула пропуском. Скорее всего они уже потеряли этот журнал явки на работу, осталась запись видеонаблюдения мне не известно.... Но отзывы о работе уборщиц и чистоты в магазине с официального сайта магазина уже исчезли... Там ничего нету. А были отрицательные отзывы от людей и не мало. У меня есть только фотографии что в туалетах магазина было грязно, там стоит дата и время. Сейчас их унитазы сияют.....они сейчас уничтожают все доказательства. Получала три зарплаты. Одна в договоре - 20000 р хотя минималка по РФ 27000. Другая на карту более 40000-50000 и третья была наличкой от 2000 до 11000. Это будет интересно для налоговой.... Меня выкидывают с моей официальной работы потому что хотят впихнуть другую уборщицу которую продвигает администратор. Что делать в этой ситуации, вот в частности с прогулами не в свою смену.... Мы расписывались о сменах в бланке в туалете графика уборок и зарплату мне тоже начисляли в соответствии со сменами.... Они все там сейчас уничтожают как я поняла....

С момента подписания контракта на прохождение военной службы, судебные приставы направили исполнительное производство по алиментам о перечислении денежных средств. Однако помимо того что с моей заработной платы списывали алименты по двум исполнительным производствами поскольку приставы два раза направляли одно и то же дело, приставы начисляют мне на госуслуги расчёт алиментов которые я также оплачивал. Усматривается ли в отношении пристава признаки уголовного дела и что делать

Добрый день. Я оформлена на 1 ставку по основному месту и 0,25 ставки по совместительству. Сейчас Я ухожу в отпуск по беременности и родам. Работодатель мне говорит что нужно написать заявление на увольнение по внутреннему совместительству, ссылаясь на то что пособия по уходу за ребёнком платят только по основному месту насколько это законно и могут ли меня уволить по внутреннему совместительству в период нахождения в отпуске по беременности и родам и до отпуска по уходу за ребёнком? Можно ли выйти в отпуск по уходу за ребёнком по внутренним совместительству?

Здравствуйте! Скажите есть ли шанс, что ВТБ согласится отменить платёж? Меня зовут Филатова Ольга Михайловна. Я являюсь клиентом почты банка. Заключила кредитный договор номер 81538544 от 30.03.2023. Наименование Тарифа: Рефинансирование Суперсмарт А 17_5000_60 с подключение следующих услуг: -Гарантированная ставка -Пакет Услуг «Всё под контролем» Сумма ежемесячного платежа 38228,00 руб. 27 числа каждого месяца. С 30.03.2023 года по кредитному договору не было просрочек по оплате, так как сумма кредита вносилась на кредитный счет заранее и списывалась в нужный день. На данный момент 03.2026 года происходит переход Почта Банка в ВТБ. Мой кредитный договор 81538544 передали в ВТБ банк, уверяя, что условия не поменяются. Для обслуживания кредита мне был открыт мастер-счет в ВТБ. 26.03.2026 г. я обеспечила на нем наличие денежных средств в размере 74 520,80 руб., что с избытком покрывало сумму очередного платежа. В этот же день, 26.03.2026, через мобильное приложение «ВТБ Онлайн» я осуществила перевод 40 000,00 руб. с мастер-счета на счет кредита. Мой умысел был направлен исключительно на внесение планового ежемесячного платежа (38 228,00 руб.), дата которого наступала на следующий день. Однако из-за неочевидного, вводящего в заблуждение интерфейса мобильного приложения «ВТБ Онлайн» и отсутствия должного информирования о механике счетов после перехода из Почта Банка, операция была технически проведена как «Досрочное погашение».На следующий день, 27.03.2026 г., Банк ВТБ автоматически списал оставшиеся на мастер-счете 34 520,80 руб. в счет погашения кредита. Поскольку ранее внесенные 40 000,00 руб. банк неправомерно зачел как досрочное погашение, образовалась искусственная нехватка средств для закрытия планового платежа. В результате Банк ВТБ выставил мне техническую просроченную задолженность в размере 1 504,12 руб. и в одностороннем порядке отключил услугу «Гарантированная ставка». С данными действиями Банка ВТБ я категорически не согласна по следующим основаниям: 1. Мной были предприняты все необходимые действия для надлежащего исполнения обязательств. Денежные средства в размере 74 520,80 руб. находились в распоряжении Банка ВТБ до наступления даты платежа. Согласно ст. 401 ГК РФ, лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства. Согласно п. 1 и п. 2 ст. 10 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» (далее- ЗоЗПП), исполнитель обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию об услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора. Банк ВТБ не предоставил мне должного, ясного и наглядного информирования о механике работы счетов и назначениях переводов в новом для меня приложении после перехода из Почта Банка, что привело к технической ошибке. В силу п. 1 ст. 12 ЗоЗПП, если потребителю не предоставлена возможность незамедлительно получить информацию об услуге, он вправе потребовать возмещения причиненных убытков. 2. Считаю Банк нарушил ст. 10 Закона РФ «О защите прав потребителей» (ЗПП), не предоставив мне как потребителю своевременную, наглядную и достоверную информацию о правилах работы с приложением, что привело к ошибочному выбору назначения перевода. 3. Совершенно очевидно отсутствие экономической логики в совершении частичного досрочного погашения кредита за день до планового платежа с последующим выходом на просрочку на следующий день. Это является прямым доказательством технической ошибки (ошибки интерфейса). На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 10, 12 Закона РФ «О защите прав потребителей», ст. 10, 384, 401 Гражданского кодекса РФ, ТРЕБУЮ в течение 10 (десяти) дней с момента получения настоящей претензии: 1. Признать операцию по частичному досрочному погашению на сумму 40 000,00 руб. от 26.03.2026 г. ошибочной и отменить её.2. Произвести перерасчет: направить средства (в размере 40 000,00 руб. и 34 520,80 руб.) на погашение планового ежемесячного платежа за март 2026 года в соответствии с графиком. 3. Аннулировать неправомерно начисленную задолженность в размере 1 504,12 руб., а также все начисленные пени и штрафы. 4. Восстановить в полном объеме действие услуги «Гарантированная ставка» и Пакета услуг «Всё под контролем» по Кредитному договору № 81538544.