Подскажите, чтобы воспользоваться компенсацие за проезд в отпуск за первый год работы, мне необходимоиуволиться 31 авн

Здравствуйте. 12 февраля 2026 года меня фактически уволили: менеджер подошла ко мне и прямо сказала: «Все, ты здесь больше не работаешь», - после чего сменила замки на дверях отделния и лишила меня доступа к рабочему месту; после того как я подала жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ), мне выдали два приказа о командировках: первый - о командировке с 12 февраля 2026 года сроком на два рабочих дня, о котором мне сообщили по телефону и вручили документ в день начала командировки вечером, и второй - о командировке с 16 февраля 2026 года сроком на пять рабочих дней, который тоже был вручён в тот же день, хотя на эту дату у меня был запланирован выходной день; при этом ни на одну из командировок мое согласие не запрашивалось, и я в итоге не отправилась ни в одну из них, а на текущий момент по‑прежнему не могу попасть на работу, мне не начисляют и не выплачивают заработную плату, и при этом официальное увольнение не оформлено — мои трудовые отношения с организацией остаются формально действующими.(место командировки — другое отделение той же организации в пределах одного города.) Подскажите что делать в такой ситуации?

Добрый день! Бизнес (розничный магазин) долгое время был зарегистрирован на супругу, в декабре 2025 года открыл ип на себя и с января продолжил ее бизнес, ип супруга закрыла в конце февраля 2026 года. На днях налоговая обоим прислала уведомление о риске дробления бизнеса с рекомендацией предоставить пояснения. Подскажите, что предпринять в такой ситуации? 2025 год - усн+патент, мое ип с января усн+патент.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Человек освободился по 115 статье. На работу не принимают.Служба безопасности сказали, поставили какой-то блок на 10 лет. Что это такое? Кто мог сделать это? правомерно это? И что делать дальше?

Здравствуйте, сын находится в отпуске по ранению, ранение брюшной полости ( тяжёлое) это уже второе тяжёлое. Отпуск дали 30 дней. Подскажите наши действия, для продления отпуска по ранению.30 дней явно мало, периодическая тошнота присутствует.нужны врачи анализы, записи начинаются от 10 до 20 дней. С чего нам нужно начать чтобы продлить хотя бы ещё на месяц. (заранее благодарю)