Когда была сделка мой муж тоже принимал участия в сделке, ребенок не его

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04 сказали о закрытии салона, даже не за месяц и не за две недели, а только 2.04 мы об этом узнали и хотели закрыть салон одним днем, даже не дать время нам найти новое место работы. Наша управляющая пыталась уговорить руководителя ,доработать хотя бы до 11-15 апреля, теперь же салон закрывается 7 апреля, сначала договорились работать до 11 апреля , а потом нам стали убирать рабочие и из 7 моих рабочих дней, хотели оставить только 3,т.к. работодатель сказала,что ей нет смысла нам выплачивать за выход на работу,соотвественно мы остались и без работы и без возможности хотя бы заработать что-то ,пока не найдем работу. В своем филиале из всех моих коллег я была одна устроена официально, когда мои коллеги хотели тоже оформиться им сказали нет,т.к. надо будет и за них платить налог. Ни у кого из нас не было оплачиваемого отпуска и больничного. Еще я узнала,что была уволена по собственному желанию 1.04,но я не подписывала никакой договор о расторжении. Об увольнении я узнала 3.04 , запросив выписку с госуслуг была очень удивлена этому. При всем этом 3.04 я должна была еще работать, но из-за того, что мне сказали убрать оставшиеся рабочие дни без записи, я собрала вещи ушла. Так же мой работодатель указал мою зарплату 30.000 рублей для налоговой, что таковым не является, моя зарплата варьировалась от 80.000 до 120.000 рублей, ее мне всю выплачивали наличными на руки, задолженности по зарплате передал мной нет. Я попросила рассчитать мне как положено за отпуск которого у меня не было , я проработала 19 месяцев ,значит отпуск мой должен был составить 44 дня , мой работодатель со своим бухгалтером посчитали по зарплате 30.000 рублей и выплата за отпуск была равна 38.599 c вычетом НДФЛ. Я попросила расчитать меня правильно по реальной зарплате , которая у меня была( средний коэффициент 96.000 рублей), мой руководитель мне лично написала , чтобы встретиться и обсудить выплату, на что я отказала,т.к не могу быть уверена в добросовестном отношении работодателя и не смогу в случае чего доказать словами о чем шел разговор, считаю, что о выплате нет смысла разговаривать, потому что этим должен заниматься бухгалтер. Хочу обратиться в Роструд, подскажите, есть ли в этом смысл, привлекут ли ее к ответственности за ее не человеческое отношение и смогу ли я получить компенсацию отпуска?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04 сказали о закрытии салона, даже не за месяц и не за две недели, а только 2.04 мы об этом узнали и хотели закрыть салон одним днем, даже не дать время нам найти новое место работы. Наша управляющая пыталась уговорить руководителя ,доработать хотя бы до 11-15 апреля, теперь же салон закрывается 7 апреля, сначала договорились работать до 11 апреля , а потом нам стали убирать рабочие и из 7 моих рабочих дней, хотели оставить только 3,т.к. работодатель сказала,что ей нет смысла нам выплачивать за выход на работу,соотвественно мы остались и без работы и без возможности хотя бы заработать что-то ,пока не найдем работу. В своем филиале из всех моих коллег я была одна устроена официально, когда мои коллеги хотели тоже оформиться им сказали нет,т.к. надо будет и за них платить налог. Ни у кого из нас не было оплачиваемого отпуска и больничного. Еще я узнала,что была уволена по собственному желанию 1.04,но я не подписывала никакой договор о расторжении. Об увольнении я узнала 3.04 , запросив выписку с госуслуг была очень удивлена этому. При всем этом 3.04 я должна была еще работать, но из-за того, что мне сказали убрать оставшиеся рабочие дни без записи, я собрала вещи ушла. Так же мой работодатель указал мою зарплату 30.000 рублей для налоговой, что таковым не является, моя зарплата варьировалась от 80.000 до 120.000 рублей, ее мне всю выплачивали наличными на руки, задолженности по зарплате передал мной нет. Я попросила рассчитать мне как положено за отпуск которого у меня не было , я проработала 19 месяцев ,значит отпуск мой должен был составить 44 дня , мой работодатель со своим бухгалтером посчитали по зарплате 30.000 рублей и выплата за отпуск была равна 38.599 c вычетом НДФЛ. Я попросила рассчитать меня правильно по реальной зарплате , которая у меня была( средний коэффициент 96.000 рублей), мой руководитель мне лично написала , чтобы встретиться и обсудить выплату, на что я отказала,т.к не могу быть уверена в добросовестном отношении работодателя и не смогу в случае чего доказать словами о чем шел разговор, считаю, что о выплате нет смысла разговаривать, потому что этим должен заниматься бухгалтер. Хочу обратиться в Роструд, подскажите, есть ли в этом смысл, привлекут ли ее к ответственности за ее не человеческое отношение и смогу ли я получить компенсацию отпуска?

Доброго дня, такой вопрос - яимама 15 летней наслдницы после смерти ее отца. Есть еще наследник 6 летний , у которого мама умерла в прошоом году и ребенок на попечении иои усыновоении, мы не знаем. В наследсао осталось квартира 12кв, усасток заброшенный 6кв, квартира около 35кв олнокомеатная - которая имеет 3х наслелников - моя дочь, сын 6лет от моего мужа и сестра умершего мужа. Муж при жизни имел кредиты (мы уже в разводе были) , вступив в наследстчо крелиты опоачиваоа моя сторона, ро вступили все в наследство, все расзоды по наслелству - жхк и прочие расзоды несет моя сторона. Вопрос- моей лочери чернз 3игода исполниться 18, она полноправно имеет право вюна своб часть имущества, как нам связаться с прпечителми аторой половины имушества несовершеннооетнкго 6 летнего наследника. Как здесь быть. В опеке не дабт информацию говопят только через суд. Как быть. В какой суд идти

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У мужа от прошлого брака есть ребёнок там назначены алименты 1-4 от заработной платы и иных доходов. У нас с мужем двое детей, я тоже подала на алименты на двоих детей суд Принял решение взыскать алименты 1-3 от заработной платы мужа. В итоге я сейчас отнесу эту бумагу к судебным приставам. Сколько будут списывать у мужа, получается и на первого ребёнка.1-4 и мне 1-3 так получается?и так же, если у мужа официально доход 25000. С них будут эти алименты удерживать.или если у него на карте появятся и другие деньги с них тоже будут списывать? Заранее спасибо за ответ.

Муж погиб на СВО. Близкие родственники – это я супруга, два несовершеннолетних ребёнка, его отец. От меня , детей и от него заявление на выплаты при гибели участника СВО, поданы. Перед тем как деньги стали поступать , он обещал отдать все деньги моим детям. Ну как только поступила первая сумма 1,25 млн. Он дал лишь половину и сказал что не знает как поступит с остальными деньгами. этот отец , когда сужу было 13 лет, ушел к соседке, рожать новых детей, оставив троих бывшей жене, т.е. матери моего мужа. Он был участковым , поэтому алименты с него вычитали исправно. Больше никакого участия , ни в воспитании , ни финансово , он не принимал. Но муж , став уже мужчиной , много помогал ему. Не просто на быт , а это были крупные покупки транспорта и финансирование стройки дачи и пр. На данный момент человек стар и ВИЧ положительный Вопрос в следующем: Если он умирает, то деньги которые поступят в ближайшем будущем за гибель сына, пойдут в наследство его троим детям? Могу ли я сейчас подать в суд на оспаривание его права на эти выплаты, с целью замораживания этих средств на счету , до окончания судебного процесса?