Как можно перечислять взносы за директора по новым правилам?

Здравствуйте.

С 2026 года ООО обязано уплачивать страховые взносы за директора, даже если компания не ведёт деятельность и не имеет расчётного счёта. Это требование распространяется на все коммерческие организации, включая те, которые находятся в состоянии «спячки». 

Если директору не начисляется зарплата или она меньше федерального МРОТ, база для расчёта взносов принимается равной МРОТ. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. Единый тариф страховых взносов для большинства организаций — 30%. Таким образом, минимальная сумма взносов за месяц — 8 127,9 рубля (27 093 × 30%), за год — 97 534,8 рубля. 

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

Здравствуйте, Татьяна!

Ситуация, когда ООО фактически не работает, но должно исполнять обязанности перед бюджетом, — это распространённый и требующий внимания случай. С 2026 года правила уплаты взносов за директора (как за единственного сотрудника) изменились, но их можно выполнить и без расчётного счёта.

1. Обязанность платить взносы за директора
Если директор является единственным учредителем и с ним не заключён трудовой договор, то начислять зарплату и платить взносы не обязательно. Однако если договор заключён, то даже при отсутствии деятельности и выручки начислять ему зарплату не ниже МРОТ и платить с неё взносы обязательно (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).

Сумма взносов за месяц (в 2026 году):
С федерального МРОТ (27 093 ₽) нужно заплатить 30% — это 8 127,90 ₽ в месяц.
Взносы на травматизм (НС и ПЗ) в этом случае платить не нужно, так как они начисляются только при наличии трудового договора и выплат.

2. Как платить по новым правилам (без расчётного счёта)
С 2023 года все организации и ИП перешли на единый налоговый счёт (ЕНС). Это означает, что вы платите единый налоговый платёж (ЕНП) одной суммой на общие реквизиты, а налоговая сама распределяет деньги по вашим налогам и взносам.

Как внести деньги без расчётного счёта:

Через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС. Это самый надёжный способ — система сама подставит все реквизиты, и платёж пройдёт быстро.
В отделении любого банка. Вы можете сформировать платёжное поручение (квитанцию) по реквизитам УФК по вашему региону и оплатить наличными или с личной карты.
Через онлайн-банк физического лица. Главное — правильно указать свой ИНН и статус плательщика «01» (юридическое лицо), но проще всего сделать это через личный кабинет ФНС.

3. Отчётность при нулевой деятельности
Раз у вас нет расчётного счёта и операций, вы можете не подавать обычные декларации, а использовать единую упрощённую декларацию (ЕУД).
Она подаётся один раз за квартал/год, если одновременно выполнены два условия:

нет объекта налогообложения (доходов/расходов);
нет движения денег на расчётных счетах и в кассе.
У вас расчётного счёта нет, поэтому вы полностью подходите под эти условия.

4. Краткий алгоритм действий
Убедитесь в статусе директора. Если трудовой договор не заключался и зарплата не начисляется — взносы платить не нужно. Если договор есть — необходимо рассчитать взносы ежемесячно.
Зарегистрируйтесь в личном кабинете юрлица на сайте ФНС. Это самый удобный способ отслеживать сальдо ЕНС и формировать платежи.
Платите ЕНП. Пополняйте единый налоговый счёт любой суммой (например, сразу за квартал или год) через сервис ФНС. Вносить деньги можно с личной карты или наличными в любом банке.
Сдавайте ЕУД. Если нет деятельности и движения по счетам, подавайте единую упрощённую декларацию раз в квартал (до 20-го числа второго месяца квартала).
Не забывайте про сроки. Если есть директор с зарплатой, взносы нужно платить до 28-го числа каждого месяца .

Платить взносы за директора без расчётного счёта можно и нужно: деньги вносятся на ЕНС из личного кабинета ФНС или через банк по реквизитам. Если договор с директором не заключён, начислять зарплату и платить взносы не требуется. Главное — не нарушать сроки, иначе налоговая начислит пени, которые также будут списаны с ЕНС .

 
Поскольку в вашем вопросе не хватает данных о том, заключён ли трудовой договор с директором и выплачивается ли ему зарплата, точный перечень ваших обязательств может уточняться. Для гарантии результата необходимо изучить учредительные документы и кадровую политику организации.

Если у вас остались вопросы или вам необходима помощь в составлении единой упрощённой декларации или настройке платежей через личный кабинет ФНС, нажмите на кнопку «Общаться в чате» рядом с моим фото или перейдите по ссылке:

https://pravoved.ru/lawyer/4343700/

С уважением, адвокат Анастасия Чурсинова.