Уважаемая Алёна, здравствуйте!
Могу ли в таком случаи встать на биржу труда и получать выплаты там? Как не работающая и в поисках работы
Как бывший индивидуальный предприниматель, Вы имеете право на пособие по беременности и родам, но только при условии, что обратитесь в службу занятости и будете признаны безработной.
Вот как это работает.
Поскольку Вы «закрыли» ИП и не трудоустроены по найму, Ваше право на декретные выплаты переходит в плоскость социальной защиты.
Основание — ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=503007#h100
Эта норма устанавливает, что право на пособие по беременности и родам сохраняется за женщинами, уволенными в связи с прекращением деятельности в качестве ИП, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.
Право на пособие возникает у бывших ИП, уволенных в связи с прекращением деятельности, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
В Вашей ситуации связка выглядит так:
1. Факт закрытия ИП у Вас уже есть. Это прекращение деятельности.
2. Срок — с момента закрытия не прошло 12 месяцев. Вы укладываетесь.
3. Статус — чтобы реализовать право, указанное в этой статье, Вам необходим официальный статус безработного, признанный центром занятости.
Если Вы не встанете на учет и не получите этот статус, то формально не сможете подпасть под категорию «женщины, уволенные… в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными».
Таким образом, норма действительно требует двух юридических фактов: увольнение (закрытие ИП) в пределах 12 месяцев И наличие статуса безработного.
Если Вы просто закроете ИП и не пойдете в центр занятости, то для назначения пособия через соцзащиту оснований не возникнет, так как Вы не подпадете ни под одну из категорий ст. 6 (не работаете по найму, не учитесь очно и не на военной службе).
Вставайте на учет в центр занятости по месту жительства для признания Вас безработной.
Порядок регламентирован Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23).
normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=504531#h155
Пособие Вам рассчитают исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Однако право на получение этой базовой выплаты у Вас есть, если уложиться в сроки.
С уважением, Дарья