Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Считается ли составление описи личных дел за 25 лет увеличением объема работы кадровика?
Будет ли увеличением объема работы составление описи архивных личных дел за 25 лет с разбивкой годам и указанию периодов работы сотрудника и количеством страниц в каждом личном деле, если у кадровика в должностной инструкции есть пункт: "следит за сохранностью кадровых документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив"
Полагаю, что это входит в должностные обязанности кадровика, в связи с чем увеличением объема работы являться не будет.
Но надо более подробно изучать условия трудового договора и должностной инструкции.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Признание фактических трудовых отношений и взыскание долга (268 000 руб.) при работе «на честном слове»
Краткая фабула: Работа в ИТ/дизайн-сфере (нейросети, веб-разработка) в течение 10 месяцев. Отношения начались как устные, переросли в «серые» (самозанятость), в финале — один договор ГПХ. Сейчас имеется задолженность, работодатель (ООО) уклоняется от выплат.
Факты для анализа:
Период: Май 2025 — 16 марта 2026.
Субъекты: Начало работы на ИП, продолжение в ООО (директор тот же).
Документы: Подписан NDA (май 2025), в январе 2026 — договор ГПХ и один акт. Других актов и ТД нет.
Оплата: Согласованный «оклад» (фиксированная ставка) — 40к, затем 80к, в кризис — 40к. Выплаты регулярные (раз в неделю).
Характер работы: Системный (не разовые заказы). Ежедневные поручения в TG, работа с внешними клиентами агентства, администрирование ресурсов.
Долг: 268 000 руб. (подтвержден историей переписки, признавался руководством до момента конфликта).
Доказательная база:
Цифровой след: Полный экспорт чатов Telegram (HTML/JSON), скринкасты переписки с голосовыми сообщениями руководства (постановка задач, подтверждение сумм долга). Всё заскринить не могу, тк около 10 месяцев переписки нереально заскринить.
Финансы: Выписки по картам (регулярные платежи от физлиц-руководителей и один транш от ООО).
Интеллектуальная собственность: Исходники 15+ сайтов, полностью сохранен весь созданный визуал, дизайн-проекты и тп. Доступ к панелям управления индексации сайтов (Google/Яндекс.
Вопросы:
Переквалификация: Достаточно ли признаков ст. 15, 16 ТК РФ для признания отношений трудовыми в суде при наличии чеков самозанятого, но отсутствии актов за 9 месяцев?
Процессуальный риск: Если работодатель удалит чат «для обоих» в Telegram после получения претензии, будет ли достаточно для суда экспорта логов и видеозаписи экрана\скриншотов (НЕ ВСЕЙ, а частичной переписки) без нотариального заверения?
Стратегия «Вилки»: Насколько перспективен иск об интеллектуальной собственности (ст. 1234, 1288 ГК РФ) как альтернатива трудовому спору? (Аргумент: если нет ТД, то права на неоплаченный дизайн и код к Заказчику не перешли).
Правопреемство: Реально ли «связать» долги ИП и ООО в рамках одного процесса через аффилированность лиц?
Лично проводил визуальный ребрендинг при смене названия фирмы С ИП на ООО. Руководители не менялись. Набросал досудебку, таблицу расчетов ЗП и перечень обязанностей. Убрал личные данные.
Судиться особо не хочу, хотелось бы получить выплату и забыть. В переписке долг признавался, но без суммы (фразами в стиле да помню, отдам позже, ждём и тп).
Могу дополнить историю, если нужно рассказать какие-то детали для точности истории, ниже досудебка, которую набросал.
ДОСУДЕБНАЯ ПРЕТЕНЗИЯ
(в порядке ст. 15, 16, 67 ТК РФ,
Постановления Пленума ВС РФ №15 от 29.05.2018)
Между мной, имя, и ООО сложились фактические трудовые отношения, длящиеся непрерывно с мая 2025 года (изначально через аффилированное лицо ИП Б М.В., ИНН). С 12.01.2026 г. отношения были формализованы договором № 34, который по своей сути является притворным и прикрывает реальный трудовой договор.
что подтверждается:
- Соглашением о неразглашении с ИП
- Договором №34 от 12.01.2026 (ООО)
- Регулярными выплатами фиксированной суммы
- Фактическим продолжением работы без перерыва
1. Обоснование трудового характера отношений: согласно ст. 15 ТК РФ, наличие регулярных поручений в рабочих чатах, контроль процесса со стороны Л.А., использование ресурсов компании и фиксированная ежемесячная оплата в размере от 40 000 до 80 000 рублей в месяц подтверждают наличие трудовых отношений. Полный перечень выполненных мною работ (Приложение №2) включает разработку 15+ сайтов, выполнение поручений от клиентов компании, ведение telegram-канала, ИИ-креаторство, работу с визуализацией и дизайном, а также техподдержку ресурсов.
2. Суть претензии и расчет задолженности: за период с ноября 2025 г. по март 2026 г. Заказчиком систематически нарушались обязательства по оплате труда. Согласно предоставленной Таблице выплат (Приложение №1), общая сумма задолженности составляет:
Долг за 2025 год (период ИП): 193 000 руб.
Задолженность за 2026 год (период): 75 000 руб.
ИТОГО К ВЫПЛАТЕ: 268 000 руб.
Факт выполнения работ и наличия обязательства неоднократно подтверждается в личной переписке с Л.А. и рабочих чатах.
3. Правовые последствия: В случае отказа в удовлетворении претензии в течение 5 (пяти) рабочих дней, пакет документов (включая логи чатов, бэкапы работ и чеки) будет направлен в:
Суд (двойной иск в районный суд (г. Калининграда по моему месту постоянной регистрации или г. Санкт-Петербург по моему месту временной регистрации и пребывания) «Исковое заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы» с требованием признать отношения трудовыми, выплатить задолженность, компенсацию за неиспользованный отпуск и пени, а также компенсацию морального вреда).
Государственную инспекцию труда и Прокуратуру (по факту уклонения от оформления ТД и подмены отношений — штраф до 100 000 руб. по ст. 5.27 КоАП РФ).
ФНС РФ.
ТРЕБУЮ: В срок до [вписать дату] выплатить задолженность в размере 268 000 руб, либо предоставить подписанный график погашения долга.
Ответ прошу направить на электронную почту:
или по телефону: +7 (включая мессенджер телеграм @)
Предлагаю решить вопрос в досудебном порядке.
, вопрос №4896846, Vasiliy, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я участвовал в розыгрыше, мне сказали что не могут перевести деньги на мою карту из-за того что я младше 25 лет. Мне написали и представились что из МВД и когда я попросил доказать это то мне начали угрожать что ко мне приедут. Мне предъявили про то что я сорвал официальный перевод и с моих родителей спишут штраф за это. Мошенники ли это?
, вопрос №4896828, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли пункт в кодексе, что при продаже имущества нужно отдавать ребёнку 25 процентов?
Добрый день! Подскажите, при продаже своей квартиры нужно ли мне отдавать часть денежных средств несовершеннолетнему сыну по закону? Квартира в собственности на меня, прописан я один, ребёнок там не прописан. Есть ли пункт в кодексе, что при продаже имущества нужно отдавать ребёнку 25 процентов?
У вас есть на форуме такой вопрос. А у менч немного не так. У мужа (бракоразводный процесс) квартира досталась по наследству от его покойного отца. Подал нотариусу документы в январе 2024 года. Пожились мы в июне 2025 года, а документы он получил на квартиру от нотариуса 1 августа 2025 года. Родился сын 25 сентября 2025 года. На алименты я подала в декабре 2025 года
, вопрос №4896583, Анна, г. Донецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите пожалуйста. Ситуация такая, что я выплачиваю алименты на двоих детей. С мая месяца 25 года, дочь проживает со мной и находится полностью на моем обеспечении, но тем не менее алименты взыскиваются на двоих детей , которые получает бывшая жена и тратит их на свои нужды. Сейчас я подал на определение места жительства дочери со мной, дело к отпуску, опять бывшей супруге уйдет сумма 400-500 тыс, можно ли отменить или приостановить исполнительное производство, плачу не через приставов, а напрямую от работодателя. Что можно сделать в этой ситуации, и могу ли я подать на алименты на супругу с момента как дочь живет со мной. И возможно ли получить от нее перерасчет, т.к алименты уходили ей, но на дочь не тратились. Спасибо.
, вопрос №4895890, Олеся, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.