Здравствуйте, мужчина подписал контракт , было направление на ракетные войска, но спустя недели нахождения в части, поступил приказ отправится на первую линию, хоть и говорили что не будут туда отправлять, как расторгнуть контракт? Ему 32 года
Добрый день. Можно только увольняться по немногим оснвоаниям, указанным в законодателтьстве.
В частности в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по
окончанию контракта,
по собственному желанию,
ОШМ,
при признании ограниченно годным,
в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления,
в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу,
в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов,
в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации),
в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе
и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Добрый вечер.
поступил приказ отправится на первую линию, хоть и говорили что не будут туда отправлять,
Это не основание для расторжения контракта.
Его могли без его согласия на равную должность. И такая возможность определена в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производитсябез его согласия
И если должность на которую он переведен предполагает равный должностной оклад и равное воинское звание — то перевели его на законных основаниях.
И как уже сказал, расторгнуть контракт и уволиться по указанному основанию тут не получится.
Ему 32 года
Увольнение по возрасту тут исключено.
И если рассматривать перспективу увольнения — то перечень оснований тут ограничен
— по состоянию здоровья при вынесении заключения ВВК с категорией Д или В
— по семейным обстоятельствам
— по ОШМ
Но увольнение в большинстве случаев предполагается в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).
Добрый день.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (например при окончании контракта, или с категорией — В)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти
Безусловное же увольнение возможно только по указанным в Указе Президента РФ от 2022 года №647:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
И он обязан его исполнить в силу ст. 39-43 УВСВСРФ
Это не говорит о том, что он не может быть направлен для выполнения служебного задлания в другое место, в том числе в порядке командирования