Здравствуйте, Саламат! Ситуация с продлением срока пребывания и выездом за границу регулируется Федеральным законом №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и Правилами использования миграционной карты.
Короткий ответ
При выезде из РФ и последующем въезде вам будет выдана новая миграционная карта с новым сроком пребывания (обычно 90 суток). Отметка о продлении, проставленная в старой миграционной карте, утрачивает силу при выезде. Чтобы сохранить право находиться в РФ до 2027 года на основании трудового договора, вам после возвращения необходимо будет заново обратиться в МВД для продления срока временного пребывания, предоставив действующий трудовой договор и другие документы.
Подробное объяснение
1. Как работает продление срока пребывания по трудовому договору?
В соответствии с п. 5 ст. 5 Закона №115-ФЗ, иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы, и заключивший трудовой договор, может продлить срок своего временного пребывания на срок действия договора (но не более чем на один год с возможностью последующих продлений). Процедура продления осуществляется территориальным органом МВД, который проставляет соответствующую отметку в миграционной карте либо выдаёт отдельный документ (уведомление о продлении). Эта отметка действует только в рамках текущего въезда.
2. Что происходит при выезде из РФ?
При пересечении государственной границы при выезде миграционная карта обычно изымается (или остаётся у иностранца, но теряет силу). Согласно Правилам, каждый въезд в РФ сопровождается выдачей новой миграционной карты. Срок временного пребывания при новом въезде исчисляется заново – по общему правилу он не может превышать 90 суток в течение периода в 180 суток (для безвизовых стран). Отметка о предыдущем продлении не переносится на новую карту автоматически.
3. Как сохранить право на длительное пребывание после возвращения?
Для того чтобы после въезда снова получить право находиться в РФ на срок действия трудового договора, вам необходимо:
· При въезде получить новую миграционную карту (сроком на 90 дней).
· В течение этого срока обратиться в территориальный орган МВД по месту пребывания с заявлением о продлении срока временного пребывания. К заявлению приложить:
· действующий трудовой договор;
· миграционную карту (новую);
· паспорт с переводом (если требуется);
· иные документы по запросу (например, уведомление о прибытии, квитанцию об уплате пошлины – если есть).
· МВД рассмотрит заявление и, при положительном решении, проставит отметку о продлении в новой миграционной карте (или выдаст уведомление). Таким образом, ваше право на пребывание будет восстановлено до даты, указанной в договоре (с учётом ограничений закона).
4. Что делать, чтобы упростить процедуру?
· Сохраните копию старой миграционной карты с отметкой о продлении – она может служить дополнительным доказательством того, что у вас есть действующий трудовой договор и ранее уже было оформлено продление.
· Перед выездом убедитесь, что ваш трудовой договор продолжает действовать (не расторгнут и не приостановлен).
· После возвращения не затягивайте с обращением в МВД, так как 90 дней могут пройти быстро, и вам придётся выезжать снова.
Важно
Если вы планируете регулярные выезды и въезды, возможно, вам будет удобнее оформить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ), которые дают более стабильный статус и не привязываются к каждому въезду. Однако получение этих документов требует времени и соблюдения дополнительных условий.
Резюме
· При выезде из РФ продление, проставленное в миграционной карте, не сохраняется.
· После возвращения выдаётся новая карта на 90 дней.
· Для продления срока до 2027 года необходимо заново подать документы в МВД.
· Не откладывайте обращение в МВД после въезда, чтобы избежать нарушения срока пребывания.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь в подготовке заявления, обращайтесь!
