8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мы должны поступить сократить должность зама или поменять наименование в штатном расписании

Здравствуйте ,у нас бюджетная организация и очень долгое время работа заместитель директора по ахр, министерство не подписывает штатное расписание ссылаясь в устной форме что бы мы убрали зама на заведующего хозяйством. Меняется условия работы и зарплата. как мы должны поступить сократить должность зама или поменять наименование в штатном расписании.

, Екатерина, г. Краснодар
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.8
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

Если данный работник не согласится добровольно на перевод на другую должность с изменением размера оплаты труда, то, вероятнее всего, что придется его должность сокращать.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как поступить в такой ситуации?
Здравствуйте. Сложилась такая ситуация, что при выходе из декретного отпуска работодатель предлагает написать заявление на административный отпуск, так как должность занята другим человеком, а других свободных пока нет. Как поступить в такой ситуации?
, вопрос №4869535, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Может ли сотрудник 27 февраля написать заявление о переводе на новую должность которая вводится с 01 марта?
Сотрудник был уведомлен что с 01 марта в связи с изменениями структуры и штатного расписания в организации, его должность сокращается. С 01 марта вводится другая должность. Может ли сотрудник 27 февраля написать заявление о переводе на новую должность которая вводится с 01 марта?,
, вопрос №4869289, ирина, г. Кирово-Чепецк
1150 ₽
Семейное право
Можем ли я или жена оформить опекунство, чтобы не перевели?
Руководство планирует перевод вместе с должностью в другой город. Сказали ошм, но должность та же. 190-200 км. Трое детей 8, 6 лет и 8 месяцев. Тут личная 4-к квартира. Есть мама пенсионер 65 лет, работающий педагог, проблемы с сердцем-гипертоник, две операции на коленях- трудно ходить, на глазах-хрусталики. Тёща пенсионер-гипертоник, мама тещи пенсионер 81 год- гипертоник. Можем ли я или жена оформить опекунство, чтобы не перевели? И как лучше? Трое детей не повод, но квартирой обеспечить не могут.
, вопрос №4868675, Антон, г. Москва
Трудовое право
Ситуация у меня банальна.Я работаю в сети розничных магазинов старшим продавцом.Официальная должность.По
Здравствуйте! Ситуация у меня банальна.Я работаю в сети розничных магазинов старшим продавцом .Официальная должность.По факту что то похожее на заведующую.В нашем офисе начались интриги,произошло увольнение коллеги.Меня эта игра тоже коснулась.Человек по себе нескандальный.Все эти игры двора не про меня.Простите,конечно,это неофициальная часть моего обращения.Мой вопрос.как мне правильно поступить,если я хочу уволиться,взяв больничный и не отрабатывая две недели?Возможен ли такой вариант?
, вопрос №4867773, Наталья, г. Ноябрьск
ЖКХ
И в квитанциях на оплату с первого марта мы должны увидеть другую УК?
Добрый день. Живу в ветхом фонде в коммунальной квартире по договору соцнайма. Несколько недель назад образовался засор в системе водоотведения. Мастера из УК, обслуживающей наш дом, пару раз приезжали и пытались засор устранить. Не вышло. Предположили, что в открытую трубу с чердака что упало и ее закупорило. Приняли решение поменять кусок стояка между нашей квартирой и квартирой под нами. И пропали. Обещают, говорят, заявка ваша есть, ждите. В итоге, 20.02 вечером прикрепили на входную дверь дома оповещение о том, что с 1 марта расторгают договор на обслуживание дома. При этом обращение адресовано собственникам ( в нашем доме они есть). Повторю-у меня договор соцнайма, у соседей тоже. Договор с УК мы не заключали, т.к. это обязанность наймодателя, в данном случае администрации. У меня вопрос, должны ли мы беспокоиться по поводу этого оповещения от УК? Насколько оно правомочно в нашем случае? И как нам действовать дальше? Если администрация приняла решение сменить УК, обслуживающую дом, наверное оттуда должно было быть оповещение? И в квитанциях на оплату с первого марта мы должны увидеть другую УК? Спасибо.
, вопрос №4867046, Татьяна, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 25.02.2026