Здравствуйте уволят ли солдата срочника при рождения второго ребенка первому год и 3 месяцев

Да, солдата-срочника могут уволить досрочно при рождении второго ребенка, так как наличие двух и более детей является основанием для прекращения службы по семейным обстоятельствам согласно ФЗ

Здравствуйте, Андрей.

Кратко: нет, рождение второго ребёнка во время срочной службы не является законным основанием для увольнения срочника. Он продолжает службу до установленного срока.

Правовая логика:
Согласно Федеральному закону № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

Появление второго ребёнка даёт отсрочку от призыва, но только для тех, кто ещё не призван (п. 1 ст. 24).
Для уже призванного солдата перечень оснований увольнения (ст. 51 ФЗ № 53‑ФЗ) является исчерпывающим и не включает рождение второго ребёнка.
То есть, даже если у вас уже есть ребёнок и родился второй, закон не обязывает командование уволить срочника. Увольнение в таких случаях не производится.

Практические последствия и риски:

Служба продолжается до конца срочного контракта.
Командование действует в рамках закона, и отказ в увольнении при этом оснований не нарушает.
Если будут возникать вопросы об уходе за детьми, они решаются вне рамок увольнения по закону о воинской обязанности (например, через отпуск по уходу за ребёнком только для родителей, имеющих право на него).

Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/