Имею ли я, право на муниципальную пенсию если, я была сркращена в 2015 году в связи с ликвидацией организации на тот момент у меня был выработан муниципальный стаж 15 лет

Право на муниципальную пенсию зависит от ряда факторов. Исходя из предоставленной вами информации, рассмотрим основные моменты:

Стаж. На момент сокращения в 2015 году у вас было 15 лет муниципального стажа. Однако требования к необходимому стажу для получения пенсии за выслугу лет менялись со временем и постепенно увеличивались. Например, в последние годы минимальная выслуга составляет 19 лет и более. Поэтому 15 лет стажа может быть недостаточно для получения муниципальной пенсии.
Основания для увольнения. Увольнение в связи с ликвидацией организации — это одно из предусмотренных законодательством оснований для возможности получения пенсии по выслуге лет. В вашем случае основание для увольнения соответствует требованиям.
Другие условия. Помимо стажа и основания для увольнения, могут быть и другие условия, которые необходимо учесть. Например, важно учитывать, была ли ваша должность включена в штатное расписание органа местной власти и выплачивалось ли вознаграждение из средств муниципального бюджета.
Для получения точной информации и консультации по вашему случаю рекомендую:

обратиться в региональное подразделение Социального фонда России (СФР) по месту вашего проживания;
подготовить необходимые документы: заявление, паспорт и другие документы, подтверждающие трудовой стаж и основания для увольнения.
Также стоит учесть, что помимо пенсии за выслугу лет, вы можете иметь право на другие виды пенсий, например, страховую пенсию по старости. Для её назначения в 2026 году нужно:

достигнуть пенсионного возраста (для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет);
иметь минимальный страховой стаж (с 2026 года — 15 лет);
набрать необходимое количество пенсионных коэффициентов (с 2026 года — не менее 30).
Учитывая, что вы выходите на пенсию по возрасту в 2028 году, стоит также следить за актуальными изменениями в пенсионном законодательстве.