Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли отец оформить отпуск на первого ребенка на себя и получать пособие по достижению первого ребенка 1.5 лет

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Забеременела снова. Хочет прервать отпуск, чтобы получить больничный по беременности и родам на второго ребенка. Может ли отец оформить отпуск на первого ребенка на себя и получать пособие по достижению первого ребенка 1.5 лет. Мужчина будет продолжать работать, а женщина осуществлять уход, так как все равно на больничном.

15 января, 23:09, Мария, г. Москва

больничный отпуск пособие

Екатерина Калюжная

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Мария

Да, отец может оформить отпуск по уходу за первым ребёнком и получать пособие до достижения ребёнком 1,5 лет, даже если продолжит работать. При этом женщина вправе прервать отпуск по уходу за первым ребёнком, чтобы оформить больничный по беременности и родам в связи с новой беременностью.

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отец имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать только один из родителей, опекунов или родственников, фактически осуществляющих уход.

Отпуск у отца может начаться только после окончания отпуска по беременности и родам у матери. Стандартный отпуск по беременности и родам длится 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов), при осложнениях — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня.

15 января, 23:15

Похожие вопросы

Семейное право

С этого года вышел закон, что каждый родитель обязан выплачивать алименты другому на содержание детей

Мы с женой живем уже 15 лет в гражданском браке и у нас двое совместных детей. Единое пособие, как малоимущим нам всегда выплачивали, но в этом году нам отказали. С этого года вышел закон, что каждый родитель обязан выплачивать алименты другому на содержание детей. С этого года нам автоматически посчитали в доход алименты, якобы мы их получаем. И поэтому средне душевой доход у меня превысил на 300 рублей. Гражданская жена пока сидит дома по уходу за малышом, декрет закончился, но на работу не пускаю, проблемный ребенок. Скажите пожалуйста, если мы сейчас зарегистрируемся, заявление на пособие можно подать еще раз в любой момент или надо ждать 12 месяцев?

08 февраля, 00:10, вопрос №4850181, Александр, г. Абакан

1 ответ

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 16:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 13:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Семейное право

И еще вопрос при времеенной опеке если передам ребенка, то я буду получать социальные выплаты на ребенка или приостановят?

Скажите пожалуйста у меня такой вопрос, у меня есть ребенок, но я лишенна родительских прав, проживает с мамой, с отцом первого ребенка не живу, живу с парнем, от которого родился второй ребенок, материнский капитал уже получить не могу, такой вопрос может ли получить отец ? И еще вопрос при времеенной опеке если передам ребенка, то я буду получать социальные выплаты на ребенка или приостановят?

06 февраля, 19:20, вопрос №4849024, Лилия, г. Нефтеюганск

1 ответ