Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник сказал, что на выплату по производственной травме можешь не рассчитывать, тк работы проводились с
Здравствуйте. Муж отработал ночную смену, а утром его вызвали снова на работу. В результате проводимых работ его придавило деревом. Получил вывих ключицы с разрывом связки и перелом 3 рёбер. Начальник сказал, что на выплату по производственной травме можешь не рассчитывать, тк работы проводились с грубейшими нарушениями (не было наряда допуска, страховки, и вообще он не должен быть на работе после ночной). Оформили бытовую травму. Начальник сказал, что с бытовой на производственную можно оформить в любой момент. Так ли это? Обещал оплатить все расходы на лечение, но я не верю. думаю, что это только слова. Что нам делать? Как быть?
Здравствуйте.
Травма вашего мужа произошла при выполнении работы по вызову работодателя, поэтому по ст. 227 ТК РФ это несчастный случай на производстве. Нарушения охраны труда (нет наряда-допуска, страховки) — ответственность работодателя, они не лишают права на выплаты по Федеральному закону № 125-ФЗ.
Слова начальника о том, что бытовую травму можно переоформить на производственную «в любой момент», неверны: квалификация требует официального расследования комиссией и акта по форме Н-1. Просто так изменить нельзя.
Обещания оплатить лечение лучше зафиксировать письменно, но основные компенсации (больничный 100 %, единовременная и ежемесячные выплаты) идут от Социального фонда России.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. Дата происшествия (чтобы понять сроки расследования).
2. Какие документы есть на руках (больничный лист, объяснительные, переписка с начальником).
Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учетом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе. Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).
Здравствуйте, Любовь.
Производственная травма может быть установлена трудовой инспекцией, если проведено расследование несчастного случая. Сейчас важно выяснить, какие юридические документы в связи с инцидентом составлялись, как в них определен характер травмы.
Если по документам травма не признана производственной, то вам муж не получит страховку в связи с временной нетрудоспособностью. Для компенсации потребуется обращаться в суд с иском к работодателю.