Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли решить этот вопрос без суда в МФЦ отказ без решения суда
Здравствуйте! В наследство остался дом с земельным участком, 3 наследника. Мама (инвалид 1 группы, не дееспособная) 5/8 доля наследства, я (опекун мамы) 1/4 доля, племянница (несовершеннолетняя) 1/8 доля. Оформляем документы на установление границ по новому закону в течение 9 месяцев вопрос не смогли решить в БТИ. Сегодня позвонил инженер БТИ сказав, что нужно обратиться в суд так как мама племянницы отказывается подписать документ. Договориться не можем, тк мама племянницы со мной не желает общаться утверждая, что это вопрос сама племянница решит через 6 лет. Но я ждать не могу тк мама очень болеет и есть покупатели на дом. Можно ли решить этот вопрос без суда в МФЦ отказ без решения суда
- Онлайн-выписка земельный участок (1).pdf
, Наталья, г. Москва
Похожие вопросы
Могу ли дистанционно решить этот вопрос?
УФСИН по Приморскому краю заблокировали услуги связи. Нахожусь в море. Могу ли дистанционно решить этот вопрос?
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали.
После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос.
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?