Евгения, здравствуйте!
Рапорт о заключении контракта — это заявление о намерении. Сам по себе он не превращает военнослужащего в контрактника.
Контракт о прохождении военной службы — это договор. Он вступает в силу не с момента подписания, а с момента его регистрации в соответствующей службе воинской части (обычно в отделе кадров или строевой части).
Ваш сын подписал два экземпляра, но они остались у командира. Значит, контракт не направлен на регистрацию. Он, по сути, лежит в столе у командира как проект.
Пока контракт не зарегистрирован, у вашего сына есть шанс его отозвать. Но действовать нужно немедленно.
Нужно написать новый рапорт — об отзыве заявления о заключении контракта.
Адресат: На имя того же командира (командира воинской части или подразделения), кому подавался первый рапорт.
В рапорте нужно четко заявить, что вы отзываете свое заявление (рапорт) о заключении контракта от [дата] в связи с изменившимися обстоятельствами и пересмотром своего решения.
Важно указать причину. Это не должно звучать как «передумал».
Лучше сослаться на семейные обстоятельства, необходимость помочь родителям, поступление на учебу или состояние здоровья (если есть реальные предпосылки). Это придает рапорту более веский характер.
В конце рапорта должно быть четкое требование: «Прошу считать мой рапорт о заключении контракта от [дата] недействительным и вернуть мне подписанные мною экземпляры контракта для уничтожения».
Рапорт пишется в двух экземплярах. Один сдается в канцелярию или непосредственно командиру, на втором экземпляре ответственное лицо (дежурный, секретарь) должно поставить входящий номер, дату, подпись и расшифровку. Этот экземпляр с отметкой о приеме остается у вашего сына. Это его доказательство.
Параллельно с подачей рапорта, ваш сын может попросить личной встречи с офицером, которому сдавал первый рапорт. Нужно вежливо, но твердо объяснить, что решение было поспешным, теперь он его пересмотрел и просит не направлять документы на регистрацию. Главная цель — не дать уйти тому первому рапорту и контракту в отдел кадров.
Если командир отказывается принимать новый рапорт или игнорирует.
Нужно подниматься по инстанциям:
Подать такой же рапорт на имя вышестоящего командира.
Обратиться к военному юристу (в штабе части обычно есть такая должность) или в профсоюзный комитет (если он есть).
Родителям:
Позвонить в военную прокуратуру гарнизона, где служит сын.
Позвонить или написать в Приемную Министерства обороны РФ (через официальный сайт).
Обратиться к Уполномоченному по правам человека в регионе или к Уполномоченному по правам военнослужащих.
Все обращения от родителей должны содержать четкие данные: ФИО сына, номер воинской части, суть проблемы (подписал контракт, сразу передумал, подавал рапорт об отзыве, но его не принимают, нарушаются его права).
Если ваш сын узнает, что контракт ушел в отдел кадров и зарегистрирован (ему об этом официально сообщат), то пути для расторжения будут другими и более сложными:
— По соглашению сторон (потребуются веские причины и согласие командования).
— По собственному желанию — но только до начала действия контракта или по истечении его половины срока (по новым правилам).
— По состоянию здоровья (по заключению ВВК).
— В связи с невозможностью проживания семьи в местности службы (есть строгие условия).