8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В итоге освободил помещение, не подписав новый договор аренды

Предприниматель арендует помещение у ГАУ "Распорядительная дирекция РК". После окончания договора аренды, предложили заключить новый. В акте приёма-передачи указали "с последующим заключением договора по согласованной цене". Новый договор не давали более 3-х месяцев, цену тоже не озвучивали. Неоднократно звонили и писали арендатору с просьбой дать новый договор, а также назвать стоимость арендной платы, но безрезультатно. Через три с половиной месяца передали на подписание новый договор, в котором арендная плата увеличена в 2 раза. Предприниматель писал письма с просьбой пересмотреть стоимость, но отказали. В итоге освободил помещение, не подписав новый договор аренды. Арендатор выставил счет за всё это время по новой стоимости несмотря на то, что мы ее не согласовали и не знали о ее размере все это время. Законно ли это?

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Татьяна!

В вашей ситуации арендодатель (ГАУ «Распорядительная дирекция РК») не имеет законных оснований требовать оплату по новой, не согласованной с вами стоимости. Вот почему:

1. Согласно ст. 432 ГК РФ, договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям. Для договора аренды существенным условием является предмет, а также размер арендной платы (ст. 606, 614 ГК РФ).

2. В акте приема-передачи указано «с последующим заключением договора по согласованной цене». Ключевое слово — «согласованной», то есть принятой обеими сторонами. Поскольку вы не согласовывали новую цену и не подписывали новый договор, требование об оплате по повышенной ставке неправомерно.

3. После окончания срока действия предыдущего договора и продолжения пользования помещением без возражений со стороны арендодателя, согласно п. 2 ст. 621 ГК РФ, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. Это означает, что до момента заключения нового договора или прекращения арендных отношений действуют условия предыдущего договора, включая размер арендной платы.

4. Вы неоднократно обращались с просьбой предоставить новый договор и сообщить размер арендной платы, что подтверждает вашу добросовестность и отсутствие согласия на новые условия.

Рекомендации:
1. Направьте арендодателю письменную претензию, указав, что вы не согласовывали новую стоимость аренды, а значит, согласно ст. 621 ГК РФ, до момента освобождения помещения действовали условия предыдущего договора.

2. Если арендодатель обратится в суд, вам следует представить доказательства ваших обращений с просьбой предоставить договор и сообщить размер арендной платы, а также сослаться на положения ГК РФ о возобновлении договора на прежних условиях.

3. Обратите внимание суда на то, что повышение арендной платы в 2 раза без предварительного уведомления и согласования может рассматриваться как недобросовестное поведение арендодателя (ст. 10 ГК РФ).

Судебная практика по подобным делам обычно складывается в пользу арендатора, если доказано, что новые условия не были согласованы, а арендодатель не предпринимал своевременных мер для их согласования.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Необходимо составить проект договора аренды по шаблону опираясь на положения главы 34 ГПК РФ на рандомные имена
Необходимо составить проект договора аренды по шаблону опираясь на положения главы 34 ГПК РФ на рандомные имена
, вопрос №4749509, Айшан, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я не подписывать трудовой договор вообще и просто пойти домой?
Работаю 3 дня. Трудовой договор не подписала(его не выдали еще). Даже кадры про условия труда не рассказали. Меня просто поставили работать. Есть заявление на принятие на работу 5.11.25г(первый рабочий день). Сказали что трудовой договор будет готов в понедельник 10.11.25. Но я не хочу там работать. Должна ли я подписывать трудовой договор и отработать 3 дня (если испытательный срок есть) или 2 недели ? Могу ли я не подписывать трудовой договор вообще и просто пойти домой?
, вопрос №4749263, Полина, г. Москва
Военное право
По решению ввк мне назначен отпуск в ппд врио командира полка рапорт на отпуск не подписал и отправил меня на сво для прохождения ввк в северодонецке а тут с ввк медики ставят палки что сделать?
По решению ввк мне назначен отпуск в ппд врио командира полка рапорт на отпуск не подписал и отправил меня на сво для прохождения ввк в северодонецке а тут с ввк медики ставят палки что сделать?
, вопрос №4749139, Сергей, г. Москва
Договорное право
Мне нужно подписать учебный договор с руководителем Если я напишу неверный год рождения, это можно как-то узнать?
Мне нужно подписать учебный договор с руководителем Если я напишу неверный год рождения, это можно как-то узнать ?
, вопрос №4748304, Татьяна, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Здравствуйте я гр Казахстана у меня займ Золотой короне просрочка долг пеня 2 раза больше стал могу ли я чтобы долг пеня не расло новый график получит или другой выход есть?
Здравствуйте я гр Казахстана у меня займ Золотой короне просрочка долг пеня 2 раза больше стал могу ли я чтобы долг пеня не расло новый график получит или другой выход есть?я могу толька платит по 15000 тыс руб платит месяц
, вопрос №4747990, Умида, г. Москва
Дата обновления страницы 10.11.2025