Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если вы устроились на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), это не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца и социальной выплаты
Здравствуйте, скопировала ответ на вопрос с вашего сайта о приостановлении выплаты к пенсии по потере кормильца:Здравствуйте! Если вы устроились на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), это не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца и социальной выплаты. Пенсия по потере кормильца назначается и выплачивается детям до определённого возраста (обычно до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет) независимо от факта трудоустройства, в том числе по гражданско-правовым договором, если вы не являетесь трудоспособным совершеннолетним. Аналогично выплачиваются и многие другие социальные выплаты: их получение не зависит от формы договора и факта осуществления работы, если иное не предусмотрено законом или индивидуальными условиями назначения пособия. Поэтому работа по договору ГПХ не влечёт автоматического прекращения пенсии и соцвыплат. Однако при трудоустройстве по трудовому договору для некоторых категорий (например, детей-сирот старше 18 лет) могут действовать другие правила. Рекомендую уведомить пенсионный фонд и орган соцзащиты о факте трудоустройства, чтобы избежать споров и переплат, а все разъяснения получать в письменном виде, ссылаясь на Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”. Просто у меня возникла аналогичная ситуация и доплату сняли как только предали сведения по договору ГПХ в налоговую.Причем ребенок работал 3 дня в августе, а сведения об его увольнении передал ОЗОН только 15 октября. И никакых выплат до сих пор нет.Ребенку 17 лет, учится в школе. Как то можно вернуть выплату? Ведь отчислений даже по подоходному налогу не было. Просто ОЗОН не передавал сведени
Добрый день, Наталья!
В вашей ситуации произошло приостановление выплаты пенсии по потере кормильца вашему ребенку из-за заключения договора ГПХ с Озоном. Разберем правовую сторону вопроса:
1. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
2. Дети до 18 лет считаются нетрудоспособными по определению. Факт работы по договору ГПХ не меняет их статус нетрудоспособных лиц.
3. Однако на практике органы ПФР (сейчас СФР) часто приостанавливают выплаты при получении сведений о заключении любых договоров, в том числе ГПХ, хотя это противоречит закону.
Что можно сделать в вашей ситуации:
1. Подайте письменное заявление в СФР о возобновлении выплаты пенсии по потере кормильца, указав, что:
— Ребенку 17 лет, он является учащимся школы
— Договор ГПХ был краткосрочным (3 дня в августе)
— Согласно закону, наличие договора ГПХ не является основанием для прекращения выплаты пенсии несовершеннолетнему
2. Приложите к заявлению:
— Справку из школы об обучении
— Копию договора ГПХ с указанием срока его действия
— Документ от Озона о прекращении договора (если есть)
3. Если СФР откажет в возобновлении выплаты, вы имеете право обжаловать это решение:
— В вышестоящий орган СФР
— В суд (в порядке административного судопроизводства)
Практика показывает, что при обжаловании таких решений суды часто встают на сторону получателей пенсии, поскольку закон не содержит ограничений на получение пенсии по потере кормильца несовершеннолетними детьми в связи с их временной занятостью по договорам ГПХ.
Удачи в делах!