Или достаточно только согласия родителей, без уведомления работы?

Несовершеннолетнему гражданину (16 лет) можно пройти первичную постановку на воинский учет с родителями (законными представителями) без школы. Что делать? Написать заявление в военкомат (от своего имени или имени родителей) с просьбой провести постановку в назначенное время в присутствии законного представителя. Школа не имеет права устанавливать штрафы. Угрозы штрафом (до 30 000 руб.) касаются неявки по повестке, а не способа явки. Возьмите повестку (если выдана), соберите необходимые документы и приходите в военкомат с родителями в указанный срок. Школа может только уведомить о необходимости явки. Если школа продолжает препятствовать, родители могут обратиться к директору или в военкомат с пояснением Как даты для подачи заявления и где можно взять шаблон для этого заявления?

Здравствуйте, я являюсь опекуном детей, у которых отец погиб на СВО, им выплачиваю пенсию по потере кормильца от Министерства обороны. Будут ли им также платить эту военную пенсию после того, как мы их усыновим? Или останется только социальная пенсия?

Здравствуйте! При выведении за штат военнослужащего при орг. штатах, военнослужащий может в таком статусе находиться не более 6 месяцев. Могут ли такого военнослужащего через 5 месяцев назначить на какую либо должность (равнозначную до орг.штатов или нижестоящую) без согласия ?

Вопрос о лишении родительских прав. Здравствуйте! Очень прошу о помощи. При каких обстоятельствах лишают родительских прав, только одного родителя? Как правильно лишить человека родительских прав, за жестокое обращение с детьми, причинение вреда здоровью детей и супругу, а так же употребление н@рkотиков на постоянной основе, как сделать так, чтобы оставить опеку матери, если мать домохозяйка, а из доказательств есть только шрамы на теле, и возможность определить факт употребления веществ экспертизой волос? (Так же можно заснять неадекватное поведение в состоянии олкогольного и не только опьянения, и с малой долей вероятности эпизоды насилия) Важно, что человек православный священник, имеющий большие связи. Очень прошу помочь! Дело жизни и смерти.

Добрый день! Обращаюсь за консультацией по вопросу одностороннего расторжения договора возмездного оказания услуг (ГПХ) от [дата договора], заключённого между мной и [название компании / ФИО заказчика]. Недавно заказчик в устной форме сообщил о намерении прекратить со мной сотрудничество и обозначил последним днём работы [указать дату, например — 1 ноября 2025 г.], но письменного уведомления о расторжении, предусмотренного договором (за 10 календарных дней), и акта об окончании оказания услуг не предоставил. Связь с заказчиком поддерживается, но расторжение оформляется исключительно словами, без документального подтверждения. Фактически заказчик прекращает со мной отношения в одностороннем порядке, без компенсации и без соблюдения установленного порядка. Это создаёт для меня серьёзные материальные трудности, поскольку я — единственный кормилец в семье, у меня маленькая дочь и неработающая жена. Мне не предоставляется никакая финансовая подушка или компенсация на период поиска новой работы. Считаю такое поведение нарушением принципа добросовестности и злоупотреблением правом (ст. 10 и 309 ГК РФ). Что касается имущества В договоре присутствует пункт о технике, переданной мне под материальную ответственность — ноутбук Thunderobot Zero G4 Ultra. Его я намерен вернуть, проблем с этим нет. Однако в ходе сотрудничества, когда отношения с заказчиком были доверительными, он докупал для моей работы дополнительное оборудование: монитор; мышь; iPad Pro M4; Apple Pencil Pro. На передачу этих устройств не составлялись акты, я нигде не расписывался и в договоре они не указаны. Формально, насколько я понимаю, эти вещи не считаются выданными мне под ответственность, и юридических оснований требовать их возврата у заказчика нет. Тем не менее, я намерен вернуть монитор и мышь, а iPad Pro M4 и Apple Pencil Pro хочу оставить у себя как частичную компенсацию и как инструмент, который поможет мне быстрее найти новую работу. Я осознаю, что с этической точки зрения это спорно, поэтому хочу получить юридическое подтверждение, что такое решение не создаст для меня правовых рисков. Прошу: Проверить мой договор на соответствие нормам ГК РФ (ст. 779–783) и подтвердить, что он действительно является договором ГПХ, а не трудовым. Подтвердить, что при отсутствии письменного уведомления договор продолжает действовать и заказчик обязан оплатить фактически оказанные услуги до даты надлежащего расторжения. Подготовить или помочь составить претензию заказчику с требованиями: оформить расторжение письменно, соблюдая срок уведомления 10 дней; оплатить выполненные работы за [указать период]; компенсировать внезапное и недобросовестное прекращение сотрудничества, повлекшее материальные трудности. Дать оценку по ситуации с оборудованием — в частности, правомерно ли удержание мной iPad Pro M4 и Apple Pencil Pro при возврате остального имущества. Подтвердить корректность моей позиции и помочь выстроить переписку с заказчиком так, чтобы я не потерял право на оплату и не создал юридических рисков для себя. К письму прилагаю: копию договора и приложения; выдержки переписки, где заказчик устно сообщает о прекращении сотрудничества; список выполненных работ за октябрь; данные по оплатам. Буду признателен за разбор ситуации и рекомендации по дальнейшим шагам, включая подготовку официальной претензии заказчику.