Доброго времени суток!
Хотел поинтересоваться, уволят ли после Специальной Военной Операции?
Подписал контракт со срочной службы на два года, фактически после окончания сво я дослуживаю свой определённый срок контракта, пишу рапорт об увольнении, и спокойно еду домой?
Здравствуйте, Антон!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится. Что будет после завершения боевых действий сейчас сказать сложно.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Добрый день, Антон!
Ваш вопрос касается порядка увольнения после участия в Специальной Военной Операции (СВО) при наличии действующего контракта.
Согласно действующему законодательству, если Вы подписали контракт на два года во время прохождения срочной службы, то этот контракт действует весь указанный в нем срок независимо от участия в СВО.
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ в статье 51 определяет основания для увольнения с военной службы. Основным основанием для Вашего случая будет «истечение срока контракта» (пп. «а» п. 1 ст. 51).
После окончания СВО Вы продолжите службу до истечения срока контракта. За 3 месяца до окончания срока контракта Вам необходимо подать рапорт о желании уволиться (если Вы не планируете продлевать контракт). Это регламентировано п. 2 ст. 34 указанного закона.
Важно отметить, что в период проведения СВО действуют особые правила. Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и последующим разъяснениям, контракты военнослужащих, участвующих в СВО, действуют до окончания периода мобилизации, если иное не предусмотрено указом Президента.
Однако, поскольку Вы заключили контракт добровольно на определенный срок, после окончания СВО и при условии, что не будет принято новых нормативных актов, изменяющих порядок увольнения, Вы должны будете дослужить оставшийся срок контракта, после чего сможете уволиться в установленном порядке.
Рекомендую Вам:
1. Уточнить точные условия Вашего контракта
2. Следить за изменениями в законодательстве, касающимися военнослужащих-контрактников
3. Своевременно подать рапорт об увольнении (за 3 месяца до окончания срока)
Удачи в делах!
