8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я не могу понять для чего мне их сейчас выделять если все равно все продадим?

В 2010году я приобрела за маткапитал небольшую недвижимость-комната в малосемейке,детям долю не выделяла на тот момент этого не требовали ) так все и осталось до сегодняшнего дня. Дети выросли и я решила эту недвижимость продать и вложить в другую более больше и просторнее. Юрист с агентства по недвижимости меня обязывает совершеннолетним 28 и 18 лет детям выделять доли . Я не могу понять для чего мне их сейчас выделять если все равно все продадим?

, Елена, г. Казань
Анна Головкова
Анна Головкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Этого требует закон (ст. 10 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»). В 2010 году Вы должны были предоставлять в Пенсионный фонд обязательство о выделении долей. Получается, что оно на сегодняшний момент не исполнено. Перед продажей необходимо обязательно его исполнить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Страхование
И если к примеру не по вине соседей загорелся дом, как все это работает?
Здравствуйте! У соседей загорелся дом, у нас один дома НОВЫЙ не застрахован, сгорел из-за соседнего дома, основной дом слегка задел пожар - он застрахован. Скажите пожалуйста, в этой ситуации можно получить денежный средства или нет? И если к примеру не по вине соседей загорелся дом, как все это работает? Нужна экспертиза из-за чего произошло возгорание, далее нужен оценщик, который оценит причиненный ущерб, но кто возместит? Если к примеру соседи сейчас сами остались без дома, и им нужно будет строить дом себе, ведь страховая вряд ли выплатит им много, как все это работает? Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4706725, Александр, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника
Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией: Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было. На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений. Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу. Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!? Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег. Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?
, вопрос №4706560, Константинос, г. Москва
Наследство
О долгах естественно отец пенсионер не знал, даже о наследстве он не знал, пока не пришел старший сын, чтобы получить долю умершего
Доброй ночи. Ситуация такая что в 2015 году умер сын, и часть доли квартиры унаследовал отец и тут же передал свои права старшему сыну, пока не можем понять каким образом это произошло. Вопрос. Через 10 лет, в октябре 2025 года пришло отцу определение суда об обязательстве выплатить долг умершего сына коллекторской компании. О долгах естественно отец пенсионер не знал, даже о наследстве он не знал, пока не пришел старший сын, чтобы получить долю умершего. Насколько это правомерно, и какие дальнейшие действия могут быть. Спасибо за ответ.
, вопрос №4706164, Лиля, г. Курск
586 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Это к тому, что 7000 они не хотят возвращать, а готовы вернуть только 35154, но у меня с рассрочкой будет переплата на сумму 48998 рублей, то есть мне все равно придётся банку заплатить 13884 рубля
Добрый день, 5 сентября купила курс по программированию для ребёнка, в онлайн школе, в рассрочку, курс на 10 или 11 месяцев( точно не припомню) . Цена курса была 42154 р, но только после покупки рассрочки, поняла что я переплачу банку уже 48998 рублей. Ну так вот так получилось, что первое занятие у нас должно было быть 2 октября . Но за несколько дней до занятий , я передумала обучаться в этой школе. И попросила вернуть деньги. Всю сумму они возвращать не хотят, так как ссылаются на договор и то что якобы первый модуль( 4 занятия) пройдены уже, хотя ребёнок не на одном занятии не был, и отказ от обучения я предъявила им до начала обучения дочки. Это к тому, что 7000 они не хотят возвращать, а готовы вернуть только 35154, но у меня с рассрочкой будет переплата на сумму 48998 рублей, то есть мне все равно придётся банку заплатить 13884 рубля. А еще эта организация часто игнорирует меня, по 2 дня не отвечают, наверное время пытаются растянуть, так как первый платеж я уже завтра должна внести . Прикрепила их оферту. Хотелось бы вернуть всю сумму. Пожалуйста помогите
, вопрос №4705707, Ляйсан, г. Москва
Дата обновления страницы 06.10.2025