Здравствуйте Подписал контракт с МО на год 17 августа прошлого

Ситуация, в которой вы оказались, связана с правилами прохождения военной службы и порядком заключения и продления контрактов. Давайте разберём её подробно.

### Основные аспекты:

1. **Контракт на военную службу**: Заключение контракта на военную службу осуществляется на определённый срок, указанный в документе.
2. **Автоматическое продление**: Действительно, с 1 августа 2024 года вступил в силу закон, запрещающий автоматическое продление контрактов.
3. **Решение о годности**: Решения военно-врачебной комиссии (ВВК) определяют возможность дальнейшего прохождения службы.

### Ваши действия:

1. **Ознакомьтесь с контрактом**: Убедитесь, что срок вашего контракта подходит к концу.
2. **Подайте рапорт**: Обратитесь к командованию с рапортом о нежелании продлевать контракт.
3. **Обсудите ситуацию**: Поговорите с врачом ВВК о своём самочувствии и проблемах со здоровьем.

### Практические советы:

— Не бойтесь открыто высказывать свои мысли и пожелания.
— Соберите все документы, подтверждающие плохое самочувствие и проблемы со здоровьем.
— Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военных вопросах, для консультации.

Решившись на уход из армии, вы делаете важный шаг, который требует взвешенного подхода и ясного понимания последствий.

Здравствуйте!
Главным документом, регулирующим данный вопрос, является Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». В пункте 4 этого Указа четко установлено: «Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом».

Это означает, что независимо от изначально установленного срока Вашего контракта (один год), он автоматически продлевается до момента официального окончания частичной мобилизации. Данное продление происходит без необходимости подписания дополнительных соглашений или получения Вашего согласия.

Пункт 5 Указа № 647 устанавливает исчерпывающий список оснований для увольнения в период частичной мобилизации:

по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 
Как видите, истечение срока контракта не входит в данный перечень, что исключает возможность увольнения по этому основанию в период мобилизации

Сложная ситуация у вас, не продлять вы не можете, т.к. есть Указ Президента о автоматическом продлении. А насчёт ВВК, здесь можно реально зацепиться и изменить категорию для дальнейшего увольнения.