Денис, добрый день.
Присвоют ли мне котегорию годности Д ?
Маловероятно.
Категорию Д при снижении остроты зрения могут установить по п. а ст. 34 или п. а ст. 35 Расписания болезней.
Указанная Вами острота зрения не подпадает ни под один из указанных пунктов соответствующих статей Расписания болезней.
Нарушения рефракции и аккомодации:
а) близорукость или дальнозоркость любого глаза в одном из меридианов более 12,0 дптр либо астигматизм любого вида на любом глазу с разницей рефракции в двух главных меридианах более 6,0 дптр
Слепота, пониженное зрение, аномалии цветового зрения:
а) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже или острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже
Поскольку показатель остроты зрения у Вас не приближен к установленным в данных статьях Расписания болезней, то перспектива установления категории Д в Вашем случае не усматривается.
Только при последующем падении остроты зрения и определения его причины можно говорить о возможности установления категории В или Д.
Также нужно понимание причин снижения остроты зрения, которое может быть вызвано дополнительно иными заболеваниями, что влияет на категорию годности и может послужить основанием для применения иных статей расписания болезней.
В этой связи требуется проведение дополнительного обследования с учетом результатов которого давать оценку на предмет установления категории годности.
На настоящее время, перспектива Вашего увольнения именно по состоянию здоровья с заявленными показателями остроты зрения не очевидна.
Как уже сказали, есть основания для обращения с рапортом на увольнение в связи с окончанием контракта — однако, такая возможность не гарантированная.
Отсутствие причин, которые аттестационная комиссия может признать исключительными, является достаточным основанием для отказа в удовлетворении поданного рапорта.
Более того, если при его подаче Вы не представите документы, из содержания которых следует наличие исключительных причин для возможного увольнения с военной службы — то также будет отказано и в проведении аттестационной комиссии (на сегодня сложилась такая практика).
Не согласен с данным утверждением юриста выше.
Ни один из перечисленных документов не регулирует направление военнослужащего на ВВК.
Кроме того, командир, в силу указаний заместителя Министра обороны РФ за № 106/6659дсп от 13 ноября 2023 г., вправе отказать в данном направлении.