Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель отказать в этом заявлении?
Я написала заявление на выплату зарплаты наличными. Может ли работодатель отказать в этом заявлении?
Уточнение от клиента
В трудовом договоре, пункта о том, как должна выплачиваться заработная плата, — нет.
, Александра, г. Иркутск
Любовь Захарова
Здравствуйте, Александра
Возможность выплаты заработной платы наличными зависит от условий вашего трудового договора или коллективного договора, принятного в вашей организации.
В случае, если в договоре содержится условие о выплате заработной платы через кредитную организацию (банк), то работодатель вправе отказать в выдаче заработной платы наличными через кассу.
Если же трудовым договором или коллективным договором предусмотрено, что заработная плата может быть выдана сотруднику через кассу либо путем первода на бансковский счет, то отказать сотруднику в выборе способа получения заработной платы работодатель не может.
Похожие вопросы
Добрый день, имеет ли работодатель права не пускать многодетную мать и одна воспитывающая троих детей в отпуск за свой счёт?
Добрый день, имеет ли работодатель права не пускать многодетную мать и одна воспитывающая троих детей в отпуск за свой счёт?
Добрый день, я сотрудница МЧС России, собираюсь в декрет, но хочу оформить пособие до 1, 5 лет на мужа, могут ли мне отказать на работе в этом?
Добрый день, я сотрудница МЧС России, собираюсь в декрет, но хочу оформить пособие до 1,5 лет на мужа, могут ли мне отказать на работе в этом?
Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель оплатить билет до дома вахтовику если его сократили?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель оплатить билет до дома вахтовику если его сократили ?
Может ли муж подать исковое заявление, чтобы дети все получали алименты в равных долях?
Добрый день , подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации по алиментам мужу ? У него двое детей от прошлого брака - он платит с зарплаты на них по суду на 1-1/6 доля, на 2- 1/4 долю , я подала на двоих детей - установили всего 1/4 - на двоих детей !!! Может ли муж подать исковое заявление , чтобы дети все получали алименты в равных долях ?
Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?
Здравствуйте!
Я работаю в службе доставки продуктов «Умный рител» (сервис «Самокат») 4 года. Изначально я была трудоустроена на утренний график, который удобно совмещался с заботой о ребёнке 8 лет я успевала провожать и встречать его из школы.
Сейчас работодатель меняет график на вечерние смены. Это для меня неприемлемо, так как не позволяет выполнять родительские обязанности.
В декабре мы подписывали электронный документ (HR‑линкинг), где были прописаны разные варианты графиков (утренние и вечерние смены). Сейчас работодатель меняет график, указанный в документе, без письменного уведомления. Устные предупреждения были, но официального извещения не поступало.
Вопросы:
Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?
Если мне придётся уволиться из‑за невозможности работать по новому графику, могу ли я рассчитывать на какую‑либо компенсацию?
Прикрепила мой трудовой договор