8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату за 16 смен

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату за 16 смен

, Александр, г. Москва
Алексей Андрианов
Алексей Андрианов
Юрист, г. Ульяновск

Здравствуйте, Александр!

Действия до обращения в контролирующие органы
1. Написать письменную претензию работодателю

Составьте заявление в свободной форме с требованием выплатить задолженность.
Укажите:

Период невыплаты (даты смен).
Сумму задолженности (если известна).
Срок для добровольного погашения (например, 5-7 дней).
Передайте документ под подпись (или отправьте заказным письмом с уведомлением).
2. Собрать доказательства работы и невыплаты

Трудовой договор, график смен, табель учета рабочего времени.
Расчетные листы, переписка с работодателем (сообщения, письма).
Показания коллег (если есть).
 
2. Официальные жалобы и принудительное взыскание
Вариант 1. Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ)

Подайте жалобу через онлайн-приемную Роструда или лично.
ГИТ проведет проверку и выдаст предписание о выплате зарплаты.
Срок рассмотрения – 30 дней.
Вариант 2. Заявление в прокуратуру

Прокуратура также может проверить работодателя и возбудить административное дело.
Вариант 3. Подача иска в суд

Можно требовать:

Зарплату + компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ – 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день).
Моральный вред (ст. 237 ТК РФ).
Срок подачи иска – 1 год с даты, когда зарплата должна была быть выплачена.
 

Напишите мне, я смогу более детально ответить на Ваш вопрос. 

Если мой ответ оказался полезен, прошу оставить отзыв и/или оценить ответ на Ваш вопрос.

С Уважением, юрист Андрианов А.А.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Трудовое право
Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник
Добрый день! Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник подал заявку на повышение заработной платы в связи с индексациями и надбавками которые были в организации во время моего декрета (старый окла 42000 новый - 65000) В середине января мне ответили что повышения не будет так сейчас в организации мораторий на все изменения в ЗП до апреля (меняется структура организации) Я обратилась в кадры и мне сказали что к мне это не относится ТК это выход из декрета, начальник опять подал щаявку. Вот уже 9 февраля и все ещё заявка на рассмотрении, я работаю на старом окладе. Имею ли я право требовать компенсацию за период с выхода на работу до даты подписания доп соглашения в виде разницы между окладами за это время?
, вопрос №4852066, Галина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы?
здравствуйте, заблокировали счет в т-банке по 115 фз в связи с пополняем в онлайн казино. можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы ?
, вопрос №4852076, Данил, г. Москва
Трудовое право
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
, вопрос №4851967, Эля, г. Москва
Дата обновления страницы 24.06.2025